Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Gardanne
Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse
- Entreprise
- COMMUNE DE GARDANNE
- Lieu
- GARDANNE 13120
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2005.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
- Établir des devis auprès des différents fournisseurs
- Établir des bons de commandes et suivi de la facturation
- Suivre les marchés publics liés au magasin
- Suivre les dépenses des différents services
- Traiter les commandes à leurs arrivées et les distribuer aux services concernés
- Gérer les stocks sur le programme ATAL
- Gérer les enveloppes budgétaires dédiées au magasin
- Suivre les besoins et commandes des EPI pour les différents services
- Appliquer les règles de sécurités dans le magasin
- Vérifier et classer les fiches produits et les fiches de sécurité
- Encadrer le personnel du magasin
- Etablir des Bilans d'activité
- Travailler en mutualisation des moyens et matériel de la ville.
Compétences requises :
- Connaissance des fournitures (produits, matériels, matériaux)
- Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Maîtrise de l'outil informatique et en particulier le logiciel Atal
- Connaissance des procédures d'achat
- Connaissance des marchés publics
- Sens de l'intérêt général et du service public
- Capacités d'analyse des demandes
- Organisation
- Méthodologie
- Esprit de synthèse
- Dynamique
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2005.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | GARDANNE 13120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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