Offres d'emploi › Hauts-de-France › Amiens
Responsable formation chaudronnerie soudure tuyauterie H/F
PROMEO ASSOCIATION DE FORMATION PROFESSIPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Promeo Association De Formation Professi
- Lieu
- Amiens 80000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Formation continue d'adultes
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Poste en CDI, rattaché au site Promeo Amiens avec des déplacements réguliers sur les sites de Friville-Escarbotin et Saint-Quentin.
Rattaché(e) au site d'Amiens, vous pilotez l'activité Formation Chaudronnerie, Soudure et Tuyauterie sur les sites d'Amiens, Friville-Escarbotin et Saint-Quentin. Véritable manager de proximité, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations de formation, du développement de l'activité et de la performance de votre équipe.
Vos principales responsabilités
Ingénierie pédagogique et pilotage des formations
- Concevoir les programmes et les calendriers de formation en fonction des besoins des clients, en vous appuyant sur les compétences techniques de votre équipe et les référentiels en vigueur.
- Garantir la qualité pédagogique des formations proposées.
- Assurer une veille technique, réglementaire, concurrentielle et pédagogique afin de faire évoluer l'offre de formation.
Pilotage opérationnel
- Organiser et optimiser la planification des actions de formation.
- Mobiliser efficacement les ressources humaines et matérielles dans le respect des budgets et des objectifs de rentabilité.
- Veiller au bon déroulement des formations, de leur ouverture à leur clôture, en assurant le suivi administratif et la satisfaction des clients.
- Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires.
Développement de l'activité
- Développer et promouvoir l'activité Formation en collaboration avec les équipes commerciales (Conseillers Relations Clients et Conseillers Sourcing Placement).
- Apporter votre expertise métier afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires.
- Identifier et proposer des projets d'investissements pédagogiques permettant d'enrichir l'offre de formation.
Management d'équipe
- Encadrer, accompagner et fédérer votre équipe de formateurs.
- Définir les objectifs individuels, en assurer le suivi et accompagner le développement des compétences.
- Diffuser les informations stratégiques et opérationnelles et veiller à leur bonne appropriation par les équipes.
Titulaire d'un Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience en management d'équipe et idéalement d'une bonne connaissance des métiers de la chaudronnerie, de la soudure ou de la tuyauterie.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre leadership et vos qualités managériales.
- Votre capacité d'analyse et de synthèse.
- Votre sens de la relation client, de l'écoute et de la communication.
- Votre organisation et votre gestion des priorités.
Poste en CDI, rattaché au site Promeo Amiens avec des déplacements réguliers sur les sites de Friville-Escarbotin et Saint-Quentin.
Rattaché(e) au site d'Amiens, vous pilotez l'activité Formation Chaudronnerie, Soudure et Tuyauterie sur les sites d'Amiens, Friville-Escarbotin et Saint-Quentin. Véritable manager de proximité, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations de formation, du développement de l'activité et de la performance de votre équipe.
Vos principales responsabilités
Ingénierie pédagogique et pilotage des formations
- Concevoir les programmes et les calendriers de formation en fonction des besoins des clients, en vous appuyant sur les compétences techniques de votre équipe et les référentiels en vigueur.
- Garantir la qualité pédagogique des formations proposées.
- Assurer une veille technique, réglementaire, concurrentielle et pédagogique afin de faire évoluer l'offre de formation.
Pilotage opérationnel
- Organiser et optimiser la planification des actions de formation.
- Mobiliser efficacement les ressources humaines et matérielles dans le respect des budgets et des objectifs de rentabilité.
- Veiller au bon déroulement des formations, de leur ouverture à leur clôture, en assurant le suivi administratif et la satisfaction des clients.
- Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires.
Développement de l'activité
- Développer et promouvoir l'activité Formation en collaboration avec les équipes commerciales (Conseillers Relations Clients et Conseillers Sourcing Placement).
- Apporter votre expertise métier afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires.
- Identifier et proposer des projets d'investissements pédagogiques permettant d'enrichir l'offre de formation.
Management d'équipe
- Encadrer, accompagner et fédérer votre équipe de formateurs.
- Définir les objectifs individuels, en assurer le suivi et accompagner le développement des compétences.
- Diffuser les informations stratégiques et opérationnelles et veiller à leur bonne appropriation par les équipes.
Titulaire d'un Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience en management d'équipe et idéalement d'une bonne connaissance des métiers de la chaudronnerie, de la soudure ou de la tuyauterie.
Vous êtes reconnu(e) pour :
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Amiens 80000 — « Poste en CDI, rattaché au site Promeo Amiens avec des déplacements réguliers sur les sites de Friville-Escarbotin et Saint-Quentin. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience en management d'équipe et idéalement d'une bonne connaissance des métiers de la chaudronnerie, de la soudure ou de la tuyauterie. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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