Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Responsable financier / Responsable financière
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire
MAIRIEPubliée le 18 septembre 2026
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- NAVEIL 41100
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Sous l'autorité de la directrice générale des services, l'agent est en charge d'assurer le suivi de missions administratives afférentes aux domaines comptable, électoral, communication et relations publiques. Sous l'autorité de la responsable du service population, l'agent assure l'état civil.
Il participe au bon fonctionnement administratif de la commune en le sécurisant et en proposant des améliorations pratiques.
Exécution comptable :
- Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes des budgets de la commune, de ses budgets annexe,
- Gérer les emprunts,
- Suivre les consommations de crédits budgétaires et rédaction des décisions modificatives de crédit,
- Fournir des bilans, des statistiques sur les consommations de la commune et des services,
- Gérer la régie des recettes,
- Assurer les relations avec fournisseurs et les services utilisateurs,
Gestion des élections :
- Gérer les électeurs de leur inscription à leur radiation,
- Gérer la tenue des élections,
- Gérer le tirage au sort des jurys d'assises.
Communication et relation publiques :
- Gérer le site internet et le magazine de la commune,
- Assurer le suivi de la préparation des animations de la commune et de l'événement lui-même,
- Tenir à jour le fichier et le suivi des associations de la commune,
- Conserver l'historique de la presse
Etat-civil :
- Assurer l'ensemble des actes l'état civil : recensement militaire, déclarations et actes d'état civil, dossiers préparation des mariage, tenue administrative des registres d'état civil, autorisations de fermeture de cercueils, certificat médical en cas de décès,
- Gérer le cimetière et coordonner les diverses entreprises de pompes funèbres,
- Assurer la procédure de reprise des concessions du cimetière.
Au regard de la taille de la commune, l'agent devra être polyvalent et pourra être mobilisé sur d'autres missions :
- Assurer complémentairement l'accueil physique et téléphonique,
- Peut être amenée à effectuer des tâches non énumérées.
**Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, stagiairisation) ou par voie contractuelle (CDD de 1 an), prise de poste en janvier 2027
Il participe au bon fonctionnement administratif de la commune en le sécurisant et en proposant des améliorations pratiques.
Exécution comptable :
- Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes des budgets de la commune, de ses budgets annexe,
- Gérer les emprunts,
- Suivre les consommations de crédits budgétaires et rédaction des décisions modificatives de crédit,
- Fournir des bilans, des statistiques sur les consommations de la commune et des services,
- Gérer la régie des recettes,
- Assurer les relations avec fournisseurs et les services utilisateurs,
Gestion des élections :
- Gérer les électeurs de leur inscription à leur radiation,
- Gérer la tenue des élections,
- Gérer le tirage au sort des jurys d'assises.
Communication et relation publiques :
- Gérer le site internet et le magazine de la commune,
- Assurer le suivi de la préparation des animations de la commune et de l'événement lui-même,
- Tenir à jour le fichier et le suivi des associations de la commune,
- Conserver l'historique de la presse
Etat-civil :
- Assurer l'ensemble des actes l'état civil : recensement militaire, déclarations et actes d'état civil, dossiers préparation des mariage, tenue administrative des registres d'état civil, autorisations de fermeture de cercueils, certificat médical en cas de décès,
- Gérer le cimetière et coordonner les diverses entreprises de pompes funèbres,
- Assurer la procédure de reprise des concessions du cimetière.
Au regard de la taille de la commune, l'agent devra être polyvalent et pourra être mobilisé sur d'autres missions :
- Assurer complémentairement l'accueil physique et téléphonique,
- Peut être amenée à effectuer des tâches non énumérées.
**Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, stagiairisation) ou par voie contractuelle (CDD de 1 an), prise de poste en janvier 2027
Source : France Travail. Publiée le 18 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | NAVEIL 41100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, stagiairisation) ou par voie contractuelle (CDD de 1 an), prise de poste en janvier… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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