Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Responsable Exploitation Réseaux Eau H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 8 h
- Lieu
- Grimaud 83310
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement
Description du poste
Notre client est un acteur reconnu de la gestion des services liés à l'eau. Implanté localement, il accompagne les collectivités dans l'exploitation, la maintenance et l'amélioration de leurs infrastructures, avec une attention particulière portée à la qualité de service, à la performance opérationnelle et à la préservation des ressources.Rattaché au Responsable d'Agence, vous assurez le pilotage des activités liées à l'exploitation des réseaux d'eau potable sur le secteur de Grimaud.
Vous aurez pour missions de :
Assurer l'encadrement quotidien des équipes terrain et coordonner l'organisation des interventions.
Planifier les opérations d'exploitation et de maintenance afin de garantir la continuité du service.
Superviser les actions de recherche de fuites, de contrôle des rendements et d'amélioration des performances des réseaux.
Garantir le suivi technique des équipements et veiller au bon fonctionnement des infrastructures exploitées.
Analyser les indicateurs opérationnels et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
Assurer la gestion des moyens matériels mis à disposition des équipes et suivre les besoins d'investissement.
Développer les relations avec les collectivités et les partenaires locaux afin d'assurer un haut niveau de satisfaction.
Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnement applicables sur le site.
Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et à l'optimisation des coûts d'exploitation.
Contribuer à l'organisation de l'astreinte d'encadrement sur le secteur de Saint-Maxime.
Rémunération attractive selon expérience.
Véhicule de service.
Participation et intéressement.
Complémentaire santé et prévoyance.
Titres restaurant.
Parcours d'intégration et formation continue.
Perspectives d'évolution vers des fonctions de management élargies.
Environnement de travail technique de proximité à Saint-Maxime.
Vous aurez pour missions de :
Assurer l'encadrement quotidien des équipes terrain et coordonner l'organisation des interventions.
Planifier les opérations d'exploitation et de maintenance afin de garantir la continuité du service.
Superviser les actions de recherche de fuites, de contrôle des rendements et d'amélioration des performances des réseaux.
Garantir le suivi technique des équipements et veiller au bon fonctionnement des infrastructures exploitées.
Analyser les indicateurs opérationnels et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
Assurer la gestion des moyens matériels mis à disposition des équipes et suivre les besoins d'investissement.
Développer les relations avec les collectivités et les partenaires locaux afin d'assurer un haut niveau de satisfaction.
Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnement applicables sur le site.
Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et à l'optimisation des coûts d'exploitation.
Contribuer à l'organisation de l'astreinte d'encadrement sur le secteur de Saint-Maxime.
Rémunération attractive selon expérience.
Véhicule de service.
Participation et intéressement.
Complémentaire santé et prévoyance.
Titres restaurant.
Parcours d'intégration et formation continue.
Perspectives d'évolution vers des fonctions de management élargies.
Environnement de travail technique de proximité à Saint-Maxime.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Contribuer à l'organisation de l'astreinte d'encadrement sur le secteur de Saint-Maxime. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Grimaud 83310 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service · intéressement · Titres restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Offres similaires en Provence-Alpes-Côte d'Azur
Recrutement Réseau Renault - Vendeur / Vendeuse en véhicules d'occasion (H/F)
Recrutement Réseau Renault
CHARGE D'AFFAIRES (H/F)
SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE
