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O2 - Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)
O2Publiée il y a 1 min
- Entreprise
- O2
- Lieu
- Garde 83130
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 1920.0 Euros à 2020.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Description du poste
Le Groupe Oui Care recrute un(e) assistant(e) pour ses agences O2 Jardi-Brico Hyères et Nice
Garant du développement commercial de l'agence, votre rôle sera de :
Pôle exploitation :
Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning
Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations,
Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants
Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité,
Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis
Traiter au quotidien les demandes clients (réclamations, modification de contrats,...) pour les satisfaire et les fidéliser.
Pôle RH :
Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement
Identifier, développer et suivre les partenariats emplois : institutionnels, forums emplois, écoles de formation .,
Tenir à jour les données sur le logiciel DIGITAL Recruiters
Pôle Commercial (indemnités de déplacement) :
Relancer les clients et anciens clients pour leur proposer de nouvelles prestations ;
Assister le technicien Bricolage dans la gestion de son activité (visite, devis, facturation, etc.) ;
Ponctuellement développer le réseau de prescripteurs par le tracting ;
Ponctuellement assurer des visites d'évaluation chez les prospects pour vendre des contrats de prestations adaptés.
Votre profil et compétences :
Autonomie, rigueur, sens du relationnel, réactivité sont autant de qualités qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste
Une première expérience en tant qu'assistant est exigée (RH, secteur commercial, travail temporaire.), et avoir déjà occupé un poste similaire dans notre secteur d'activité est un atout,
Attrait pour le secteur des services à la personne.
Ce poste est sûrement fait pour vous !
O2 Jardi-Brico s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Garant du développement commercial de l'agence, votre rôle sera de :
Pôle exploitation :
Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning
Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations,
Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants
Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité,
Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis
Traiter au quotidien les demandes clients (réclamations, modification de contrats,...) pour les satisfaire et les fidéliser.
Pôle RH :
Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement
Identifier, développer et suivre les partenariats emplois : institutionnels, forums emplois, écoles de formation .,
Tenir à jour les données sur le logiciel DIGITAL Recruiters
Pôle Commercial (indemnités de déplacement) :
Relancer les clients et anciens clients pour leur proposer de nouvelles prestations ;
Assister le technicien Bricolage dans la gestion de son activité (visite, devis, facturation, etc.) ;
Ponctuellement développer le réseau de prescripteurs par le tracting ;
Ponctuellement assurer des visites d'évaluation chez les prospects pour vendre des contrats de prestations adaptés.
Votre profil et compétences :
Autonomie, rigueur, sens du relationnel, réactivité sont autant de qualités qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste
Une première expérience en tant qu'assistant est exigée (RH, secteur commercial, travail temporaire.), et avoir déjà occupé un poste similaire dans notre secteur d'activité est un atout,
Attrait pour le secteur des services à la personne.
Ce poste est sûrement fait pour vous !
O2 Jardi-Brico s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 32 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1920.0 Euros à 2020.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Garde 83130 — « Pôle Commercial (indemnités de déplacement) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une première expérience en tant qu'assistant est exigée (RH, secteur commercial, travail temporaire.), et avoir déjà occupé un poste similaire dans notre secteur d'activité est un atout, »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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