Responsable espaces verts F/H - Camping Sandaya Mont Saint-Michel

Camping Sandaya Mont Saint-MichelPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Camping Sandaya Mont Saint-Michel
Lieu: Genêts 50530
Contrat: Saisonnier - 10 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Salaire: Mensuel de 2198.0 Euros à 2198.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

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Description du poste

Être responsable espaces verts chez Sandaya

Vous avez la main verte et souhaitez le partager avec vos talents ? Venez embellir les vacances et fleurir le camping !
Votre mission si vous l'acceptez : devenir responsable espaces verts dans notre camping.

Une aventure pas comme les autres

Sur un beau site de plusieurs hectares, venez piloter la gestion des espaces verts dans le respect de la RSE (règlementation sociétale et environnementale) et des normes de qualité Sandaya !

Pendant votre mission

- Vous élaborez et supervisez les ouvrages en paysage.
- Vous protégez et entretenez les espaces verts.
- Vous valorisez l'esthétique du site dans le respect de ses ressources naturelles et des normes qualité de Sandaya.
- Vous gérez le budget, les stocks et les commandes.
- Vous entretenez les outils et le matériel mis à disposition.

Les +

La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée !

La possibilité d'être logé au sein de notre camping !Dans votre vie de tous les jours

- vous aimez la nature et elle vous le rend bien ;
- en plus d'avoir la main verte vous avez un état d'esprit vert, tourné vers la préservation de l'environnement ;
- vous aimez l'excellence.

Et côté compétences

- vous avez un BTS Aménagements paysagers ou un diplôme d'ingénieur paysagiste ;
- vous connaissez les obligations règlementaires liées au site.

Le +
Vous avez eu une expérience similaire significative.

Entrez dans l'aventure !

Prêt(e) à relever la mission ?

Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même !

Vos compétences, votre unicité : c'est tout ce qui compte pour nous.

Chez Sandaya, nous nous engageons pour l'égalité , l'inclusion et une vraie diversité .

Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces.

Bon à savoir

- Une forte valeur RSE: plan de mobilité (prime de covoiturage, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%) et d'autres actions;
- Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne).
- Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping.
- Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2198.0 Euros à 2198.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Saisonnier - 10 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Genêts 50530 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« vous avez un BTS Aménagements paysagers ou un diplôme d'ingénieur paysagiste ; »

Avantages cités dans l'annonce

prime de covoiturage · prise en charge abonnement · prime de retour · prime de cooptation

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).