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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie (H/F)

ADECCO FRANCEPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Adecco France
Lieu
Chartre-sur-le-Loir 72340
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Description du poste :

Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client, groupe industriel reconnu, un Coordinateur HSE (h/f) en CDI.

Dans le cadre du développement de sa démarche Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement, notre client recherche un profil opérationnel, capable d'intervenir au plus près du terrain et d'accompagner les équipes dans l'amélioration continue de leurs pratiques HSE.

Rattaché(e) à la direction, vous aurez un rôle à la fois terrain et transversal , avec notamment pour missions Reprendre et piloter les sujets HSE opérationnels sur le terrain : études de postes, accompagnement des équipes, prévention et amélioration des conditions de travail Accompagner les démarches PAT et assurer le suivi des actions associées Préparer et animer des réunions et actions de sensibilisation HSE auprès des collaborateurs Participer ponctuellement aux réunions CODIR et apporter votre expertise sur les sujets HSE Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des axes HSE 2026 dans le cadre des revues de direction Participer au développement des démarches liées notamment à l'ergonomie et à la prévention des risques Assurer le suivi des actions et contribuer à l'amélioration continue de la culture HSE du site.
Les conditions du poste
* Poste à pourvoir en CDI
* Prise de poste dès que possible
* Localisation : La Chartre-sur-le-Loir (72)
* Temps plein, du lundi au vendredi
* Déplacements occasionnels
* Statut Technicien ou assimilé cadre , selon profil
* Rémunération : 2 800 à 3 300 € brut/mois , selon expérience

Description du profil :

De formation supérieure en Hygiène, Santé, Sécurité, Environnement , vous disposez idéalement d'une première expérience dans une fonction HSE, acquise dans un environnement industriel .

Un profil junior pourra être étudié si vous disposez d'une formation solide et d'une réelle appétence pour le terrain.

Vous êtes reconnu(e) pour Votre proximité avec les équipes terrain Votre capacité à être force de proposition et à faire avancer les sujets Votre aisance relationnelle et votre pédagogie Votre capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs Votre rigueur et votre sens de l'organisation.

Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel dans lequel vous pourrez avoir un véritable rôle de proximité avec le terrain , tout en participant directement à la structuration et au développement de la démarche HSE ?

Ce poste vous permettra d'avoir une vision globale des enjeux HSE du site , avec une réelle autonomie dans le suivi et la mise en œuvre des actions de prévention.

Alors n'attendez plus et transmettez-nous votre candidature !

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération : 2 800 à 3 300 € brut/mois , selon expérience »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Temps plein, du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuChartre-sur-le-Loir 72340 — « Déplacements occasionnels »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir en CDI »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « De formation supérieure en Hygiène, Santé, Sécurité, Environnement , vous disposez idéalement d'une première expérience dans une fonction HSE, acquise dans un environnement industriel . »

Questions à poser au recruteur

  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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