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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Embrun

Responsable du service Régie des salles / entretien des locaux (H/F)

MAIRIEPubliée il y a 3 jours
CDD
Entreprise
Mairie
Lieu
EMBRUN 05200
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2900.0 Euros
Expérience
12 Mois
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous assumez la gestion du service de la Régie des salles et de l'entretien des locaux. A ce titre, vous êtes l'interlocuteur privilégié des associations, institutions souhaitant bénéficier de mise à disposition de salles communales. Vous êtes le garant de l'entretien et de l'hygiène des locaux communaux dont vous avez la responsabilité.
Gestionnaire rigoureux, vous savez optimiser les moyens mis à votre disposition.

Disponible et réactif, vous savez vous adapter rapidement aux aléas. Vous êtes en capacité de vous engager dans des tâches d'exécution quand les situations l'exigent afin de garantir la qualité du service.

Missions principales :
- Encadrement des agents (Animation et pilotage de l'équipe de 16 agents) et supervision de leur travail
- Organisation et surveillance des réceptions, réunions, cérémonies.
- Contrôle de la propreté des lieux et des installations (Contrôle des règles d'Hygiène et de Sécurité)
- Gestion du budget des consommables et achat des produits
- Distribution et contrôle de l'approvisionnement des consommables
- Gestion des salles communales
- Sonorisation des salles et lieux publiques
- Conseil sur l'investissement et le renouvellement du matériel

Profil :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'organisation, force de proposition, rigueur
- Qualités relationnelles, d'analyse et d'écoute
- Maitrise des logiciels bureautiques et métiers
- Expérience et capacités managériales
- Capacité à transmettre les consignes et les faire respecter
- Répartir le travail entre les membres de l'équipe en fonction du planning
- Réagir rapidement face à des situations imprévues
- Repérer et réguler les conflits
- Contrôler le respect des objectifs de production
- Aptitudes fortes à la négociation
- Connaissance de la réglementation en matière de code du travail (Connaissance des règles d'Hygiène et de Sécurité et d'utilisation des divers produits)
- Notion de finance publiques et exécution d'un budget et d'un marché public
- Maitrise des Techniques de management et de communication
- Qualités requises : grande disponibilité, discrétion, sens des relations humaines et sociales, patience, rigueur organisationnelle

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2900.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuEMBRUN 05200
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Qualités requises : grande disponibilité, discrétion, sens des relations humaines et sociales, patience, rigueur organisationnelle »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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