Offres d'emploi › Grand Est › Moselle
Responsable du Service Electrique F/H
- Lieu
- Moselle
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Responsable service clients
Description du poste
Afin de poursuivre notre développement nous recrutons :
Un Responsable du Service Electrique H/F
Votre rôle :
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble des projets électriques, depuis l'analyse du besoin client jusqu'à la mise en œuvre des solutions techniques. Vous assurez également le lien entre le Bureau d'Études, l'atelier électrique et les autres services de l'entreprise.
Vos Missions :
- Piloter et coordonner un ou plusieurs projets électriques.
- Analyser les besoins clients sous les aspects techniques, fonctionnels, budgétaires et délais.
- Définir l'architecture électrique des projets dans le respect des normes et réglementations en vigueur.
- Concevoir de nouvelles solutions techniques et participer à l'innovation produit.
- Optimiser et standardiser les solutions existantes.
- Réaliser ou superviser les calculs électriques nécessaires aux projets.
- Assurer la planification de l'activité de l'atelier électrique.
- Assurer la coordination avec le Bureau d'Études Mécaniques.
- Garantir la conformité réglementaire des réalisations.
- Apporter un support technique aux équipes internes et intervenir en appui lors des difficultés rencontrées sur chantier.
- Participer aux analyses de risques et à la veille technologique.
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Le profil que nous aimerions rencontrer :
Formation : Diplôme d'Ingénieur Bac +5 en Génie Électrique, Électrotechnique ou équivalent.
Expérience : 5 à 10 ans dans des fonctions équivalentes
Compétences techniques :
Conception et dimensionnement d'installation électriques industrielles. Connaissances des normes et réglementations électriques.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
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Mission :
Depuis 1984, SECAL, filiale du groupe Vinci Energies, conçoit et fabrique des solutions de levage sur mesure pour les secteurs industriels les plus exigeants. Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise, son esprit d'innovation et la qualité de ses réalisations en France comme à l'international.
Afin de poursuivre notre développement nous recrutons :
Un Responsable du Service Electrique H/F
Votre rôle :
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble des projets électriques, depuis l'analyse du besoin client jusqu'à la mise en œuvre des solutions techniques. Vous assurez également le lien entre le Bureau d'Études, l'atelier électrique et les autres services de l'entreprise.
Vos Missions :
- Piloter et coordonner un ou plusieurs projets électriques.
- Analyser les besoins clients sous les aspects techniques, fonctionnels, budgétaires et délais.
- Définir l'architecture électrique des projets dans le respect des normes et réglementations en vigueur.
- Concevoir de nouvelles solutions techniques et participer à l'innovation produit.
- Optimiser et standardiser les solutions existantes.
- Réaliser ou superviser les calculs électriques nécessaires aux projets.
- Assurer la planification de l'activité de l'atelier électrique.
- Assurer la coordination avec le Bureau d'Études Mécaniques.
- Garantir la conformité réglementaire des réalisations.
- Apporter un support technique aux équipes internes et intervenir en appui lors des difficultés rencontrées sur chantier.
- Participer aux analyses de risques et à la veille technologique.
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Profil demandé :
Le profil que nous aimerions rencontrer :
Formation : Diplôme d'In...
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Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Moselle Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Diplôme d'Ingénieur Bac +5 en Génie Électrique, Électrotechnique ou équivalent. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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