responsable du pôle Fiscalité et Partenaires Locaux de la DDFIP Val d'Oise

Le ou la responsable du PFPL participe aux côtés de la directrice à la définition et à la mise en œuvre de la déclinaison départementale des orientations nationales de la DGFiP dans les domaines de compétences qui sont les siens.
Ainsi, en liaison étroite avec le directeur du pôle Etat et pilotage transverse (PEPT), le directeur ou la directrice du Pôle fiscalité et partenaires locaux pilote et coordonne les actions des 5 divisions, dont il ou elle a la responsabilité.

Le périmètre du pôle couvre les métiers exercés par l’ensemble des services infra-départementaux : services de gestion comptable, trésoreries hospitalières, paierie départementale, services des impôts des particuliers, services des impôts des entreprises, services de publicité foncière et d’enregistrement, service départemental des impôts fonciers, pôle de recouvrement spécialisé, brigades de vérifications, pôle départemental de programmation, pôle de contrôle revenu patrimoine, brigade de contrôle et de recherche, la trésorerie Amendes.
Il a en charge le service de l’action économique et le secrétariat de la commission des chefs de services financiers du Val d’Oise.
Il pilote également l’activité des huissiers des finances publiques.
Le pôle veille, en lien étroit avec les responsables des services locaux, à la qualité et à la performance des missions réalisées par la DDFIP à destination des particuliers, des professionnels et des collectivités locales. Concernant ce dernier public, les liaisons avec la Préfecture sont très régulières.
Aux côtés de la Directrice départementale, il est enfin un interlocuteur direct des partenaires institutionnels du département (Procureur, élus nationaux et locaux, URSSAF, Banque de France, Chambre de commerce et d’industrie, Tribunaux de commerce, administratif et judiciaire) ainsi que des représentants des fédérations professionnelles (CPME, Medef, FFB, Capeb, …..)
Compétences attendues
Les candidats ou les candidates doivent disposer :
- de compétences managériales avérées, de capacité de décision ;
- d'une aptitude à maîtriser ou s'approprier les savoirs techniques exercés dans le pôle ;
- d'un fort potentiel à conduire et accompagner les changements ainsi qu'à porter au plus haut niveau les ambitions et les valeurs de la DGFiP ;
- d'un sens développé des relations humaines, de la conduite du dialogue social et d'un intérêt avéré pour l'épanouissement professionnel et des conditions de travail de chacun des collaborateurs de la DDFIP ;
- du sens de l'anticipation, de réactivité, d'une grande faculté d'écoute et de dialogue ainsi que d'une capacité forte d'animation et de coordination d'équipes de travail, notamment en matière d'accompagnement du changement ;
- une aptitude avérée à travailler et faire travailler en équipe, notamment avec le pôle Etat et Pilotage Transverse.

L'employeur :
Les Finances publiques, au cœur de l’État, au service de tous, partout sur le territoire
Au sein du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, la Direction générale des Finances publiques (DGFiP) est une administration essentielle au fonctionnement du pays.
Présente sur tout le territoire, la DGFiP est une administration performante et innovante au service de ses usagers et de ses partenaires.
Pourquoi nous rejoindre ?

Les Finances publiques ce sont plus de 50 métiers organisés autour de nombreux domaines d’activité : services aux usagers, fiscalité, comptabilité, finances, lutte contre la fraude, ressources humaines, informatique, numérique, audit, communication, négociations internationales…
Rejoindre les Finances publiques, c’est œuvrer pour l’intérêt général et s’investir en faveur du civisme fiscal, de l’égalité, de l’éco-responsabilité et de la solidarité.
Le sens du service public, c’est relever les défis actuels au sein d’un collectif de 95 000 agents, engagés dans une relation de confiance auprès des citoyens, des entreprises et des collectivités locales.
Descriptif du service
La direction départementale des finances publiques du Val d’Oise intervient au sein d'un département de la grande couronne parisienne qui combine des zones fortement urbanisées et des zones rurales. Forte de près de 1000 agents relevant des services du siège et d’une trentaine de services, elle est structurée autour de deux pôles dont les responsables sont les adjoints de la directrice départementale :
- le Pôle Etat et Pilotage Transverse (PEPT) en charge de la comptabilité et des moyens de paiement, des fonctions domaniales, des ressources humaines, du budget, de l'immobilier et de la logistique, ainsi que de la stratégie et du contrôle de gestion et de la relation aux usagers particuliers et professionnels ;
- le Pôle Fiscalité et Partenaires Locaux (PFPL) en charge des missions fiscales et foncières, du conseil et de la tenue des comptes des ordonnateurs du secteur public local, du contrôle fiscal, de l’action économique, du recouvrement forcé et des affaires juridiques.
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