Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Chartres
Responsable des Ventes (h/f) (H/F)
LHHPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- LHH
- Lieu
- Chartres 28000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur majeur de la distribution de fournitures industrielles, un Responsable des Ventes (H/F) en CDI.
À ce titre, vous serez notamment en charge de :
- Manager, accompagner et développer les compétences d'une équipe de Technico-Commerciaux Internes.
- Piloter l'activité commerciale interne à travers le suivi du chiffre d'affaires, des indicateurs de performance et des objectifs de l'agence.
- Garantir le respect des processus internes, de l'offre jusqu'à la facturation, tout en veillant à la préservation des marges.
- Prioriser les offres commerciales et assurer une gestion efficace des flux d'activité.
- Mettre en œuvre et animer les actions commerciales nationales et locales afin de soutenir le développement de l'activité.
- Gérer les situations clients complexes, les réclamations et les litiges en support des équipes.
- Superviser la gestion des stocks et garantir la fiabilité des inventaires.
- Assurer l'interface entre les équipes commerciales internes et les différents services de l'entreprise afin de fluidifier les échanges et les bonnes pratiques.
Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe commerciale, idéalement acquise dans un environnement industriel ou de distribution professionnelle.
Vous disposez de solides compétences en :
- Management et animation d'équipe.
- Pilotage de l'activité commerciale et suivi des indicateurs de performance.
- Relation client, négociation et gestion des situations complexes.
- Utilisation des outils informatiques et gestion opérationnelle des flux et des stocks.
Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer les équipes, vous savez conjuguer performance commerciale et qualité de service. Votre autonomie, votre réactivité et votre orientation client seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
À ce titre, vous serez notamment en charge de :
- Manager, accompagner et développer les compétences d'une équipe de Technico-Commerciaux Internes.
- Piloter l'activité commerciale interne à travers le suivi du chiffre d'affaires, des indicateurs de performance et des objectifs de l'agence.
- Garantir le respect des processus internes, de l'offre jusqu'à la facturation, tout en veillant à la préservation des marges.
- Prioriser les offres commerciales et assurer une gestion efficace des flux d'activité.
- Mettre en œuvre et animer les actions commerciales nationales et locales afin de soutenir le développement de l'activité.
- Gérer les situations clients complexes, les réclamations et les litiges en support des équipes.
- Superviser la gestion des stocks et garantir la fiabilité des inventaires.
- Assurer l'interface entre les équipes commerciales internes et les différents services de l'entreprise afin de fluidifier les échanges et les bonnes pratiques.
Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe commerciale, idéalement acquise dans un environnement industriel ou de distribution professionnelle.
Vous disposez de solides compétences en :
- Management et animation d'équipe.
- Pilotage de l'activité commerciale et suivi des indicateurs de performance.
- Relation client, négociation et gestion des situations complexes.
- Utilisation des outils informatiques et gestion opérationnelle des flux et des stocks.
Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer les équipes, vous savez conjuguer performance commerciale et qualité de service. Votre autonomie, votre réactivité et votre orientation client seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Chartres 28000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe commerciale, idéalement acquise dans un environnement industriel ou de distribution professionnelle. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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