Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Responsable des ventes Bâtiment et Construction (H/F)
ATOUT TRAVAIL TEMPORAIREPubliée le 14 octobre 2026
- Entreprise
- Atout Travail Temporaire
- Lieu
- Caumont-sur-Durance 84510
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros - 35000 € (Euros) par an
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Nous recherchons un Chargé d'Affaires H/F pour développer et fidéliser un portefeuille clients dans la construction métallique et équipements de levage et manutention
Vos missions Développer les ventes et prospecter de nouveaux clients.***Identifier les besoins et apporter des conseils techniques adaptés.***Orienter les clients vers les solutions les plus pertinentes.***Élaborer et suivre les devis jusqu'à leur validation.***Assurer le suivi commercial des affaires et la satisfaction client.***Collaborer avec les équipes techniques afin de garantir la bonne réalisation des projets.
Description du profil :
Profil recherché Formation technique et/ou commerciale.***Expérience sur un poste de chargé d'affaires, technico-commercial ou commercial BtoB dans le secteur de la construction métallique et de l'enveloppe du bâtiment.***Aisance relationnelle, sens du service et goût du développement commercial.***Capacité à comprendre les besoins techniques des clients et à proposer des solutions adaptées.***Autonomie, organisation et esprit d'équipe.
Les avantages***CDI***Véhicule de fonction ou de service***Téléphone et ordinateur professionnels.***Mutuelle d'entreprise.***Ticket restaurant***Télétravail***Perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en développement.
Nous recherchons un Chargé d'Affaires H/F pour développer et fidéliser un portefeuille clients dans la construction métallique et équipements de levage et manutention
Vos missions Développer les ventes et prospecter de nouveaux clients.***Identifier les besoins et apporter des conseils techniques adaptés.***Orienter les clients vers les solutions les plus pertinentes.***Élaborer et suivre les devis jusqu'à leur validation.***Assurer le suivi commercial des affaires et la satisfaction client.***Collaborer avec les équipes techniques afin de garantir la bonne réalisation des projets.
Description du profil :
Profil recherché Formation technique et/ou commerciale.***Expérience sur un poste de chargé d'affaires, technico-commercial ou commercial BtoB dans le secteur de la construction métallique et de l'enveloppe du bâtiment.***Aisance relationnelle, sens du service et goût du développement commercial.***Capacité à comprendre les besoins techniques des clients et à proposer des solutions adaptées.***Autonomie, organisation et esprit d'équipe.
Les avantages***CDI***Véhicule de fonction ou de service***Téléphone et ordinateur professionnels.***Mutuelle d'entreprise.***Ticket restaurant***Télétravail***Perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en développement.
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Équipement de chantier
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Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros - 35000 € (Euros) par an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Caumont-sur-Durance 84510 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « …professionnels.***Mutuelle d'entreprise.***Ticket restaurant***Télétravail***Perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de fonction · Mutuelle · Ticket restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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