Responsable des Investissement et du suivi des Plans d'aide à l'investissement médico-sociaux H/F

Au sein de la Direction de l'Offre Médico-Sociale (DOMS), et en appui de la direction et des responsables de départements, le ou la titulaire du poste contribue à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de la politique régionale pluriannuelle d'investissement immobilier dans le champ médico-social (personnes âgées et personnes en situation de handicap).
Il ou elle participe au suivi de la stratégie régionale d'investissement médico-social, au pilotage de la programmation annuelle et pluriannuelle, à l'instruction des demandes d'aide, au suivi des enveloppes PAI, ainsi qu'à la sécurisation administrative, financière et opérationnelle des projets soutenus.
Missions principales :
Contribuer à la stratégie régionale d'investissement médico-social : participer à l'élaboration et à l'actualisation de la stratégie, étudier l'opportunité et la faisabilité des projets, veiller à leur cohérence avec le PRS, les CPOM et les autorisations, identifier les opérations structurantes, préparer des analyses et propositions d'arbitrage.
Piloter la programmation régionale et les campagnes PAI : suivre la programmation annuelle et pluriannuelle, contribuer au processus PAI immobilier et investissement du quotidien, préparer le calendrier régional et les appels à candidatures, instruire les dossiers, préparer les instances (Comité Régional d'Investissements), assurer le reporting national (CNSA, notamment GALIS).
Instruire et sécuriser les projets d'investissement : évaluer la situation financière des porteurs, analyser les plans de financement et trajectoires financières, apprécier les risques juridiques, financiers et opérationnels, examiner la qualité fonctionnelle et environnementale des projets.
Assurer le suivi des enveloppes, engagements et décaissements : suivre les enveloppes déléguées, préparer les décisions attributives et conventions, suivre les engagements et paiements, alerter sur les risques de dérive ou de non-conformité.
Suivre l'exécution des opérations et les dossiers antérieurs : organiser les revues de projets, assurer le lien avec les maîtres d'ouvrage et délégations départementales, mobiliser si besoin la Mission nationale d'appui à l'investissement.
Contribuer aux contrôles et à l'évaluation : participer au contrôle interne, vérifier la conformité des dépenses, produire des synthèses et tableaux de bord.
Porter la dimension transition écologique et énergétique des ESMS, en lien avec les ingénieurs immobiliers et les conseillers en transition énergétique et écologique.
Participer aux travaux transversaux de la DOMS, notamment avec la DGCS, la CNSA et l'ANAP.

Profil recherché :
Formation :formation supérieure de niveau Master souhaitée
politiques publiques, droit public, finances publiques, gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux, management des organisations de santé, gestion de projet, immobilier public, urbanisme, architecture ou ingénierie immobilière.
Expérience professionnelle : niveau expert souhaité.
Expérience appréciée en ARS, collectivité territoriale, organisme gestionnaire, établissement public, organisme financeur ou cabinet de conseil ; expérience en instruction de dossiers d'investissement, suivi de PAI/PPI/CPOM/EPRD/ERRD, analyse financière ou conduite de projet immobilier.
Connaissances :
Environnement institutionnel et administratif du champ médico-social
Politiques publiques PA/PH, fonctionnement des ARS, conseils départementaux et ESMS
PAI, PPI, EPRD/ERRD, CPOM
Droit budgétaire, comptable et financier ; marchés publics
Montages financiers et d'opération ; conception technique des ESMS
Bâtiment, urbanisme, architecture, accessibilité, sécurité, transition écologique et énergétique
Savoir-faire :
Réaliser une analyse budgétaire et financière
Instruire un dossier complexe
Analyser un plan de financement et une trajectoire financière
Accompagner et conseiller les partenaires
Conduire un projet et animer une démarche régionale
Préparer un Comité Régional d'Investissements
Produire notes, conventions, courriers, tableaux de bord et reporting
Maîtriser les outils bureautiques et les applicatifs nationaux utiles
Savoir-être :
Diplomatie, aisance relationnelle, autonomie, réactivité, initiative, capacité d'adaptation, organisation, sens du service public, rigueur, capacité à représenter l'institution, sens de la transversalité, pédagogie, travail en équipe.