Offres d'emploi › Pays de la Loire
Responsable de site ESAT Arceau (H/F)
VYV 3 Pays de la LoirePubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- VYV 3 Pays de la Loire
- Lieu
- Verrières-en-Anjou 49112
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 37500.0 Euros à 42000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Rejoignez l'ESAT Arceau à Verrières-en-Anjou !
L'ESAT Arceau accompagne 130 travailleurs en situation de handicap, principalement avec des lésions cérébrales, autour d'activités variées et professionnalisantes : sous-traitance industrielle, espaces verts, tertiaire et entretien des locaux.
Vos missions
Intégré(e) à l'équipe Insertion Professionnelle 49, qui regroupe 3 ESAT et un dispositif d'emploi accompagné, vous êtes rattaché(e) à la Direction et responsable du pilotage opérationnel et de la performance du site de production.
Production / pilotage de l'activité
Vous pilotez les ateliers en conciliant performance, qualité, délais, coûts et satisfaction client, avec les capacités et besoins des travailleurs accompagnés.
- Organiser et planifier la production et optimiser les moyens humains et matériels.
- Suivre les indicateurs de performance et les résultats économiques, analyser les écarts et engager les actions d'amélioration.
- Anticiper les aléas, garantir les engagements clients et développer l'amélioration continue.
- Adapter l'organisation des postes aux capacités des travailleurs, en lien avec les équipes d'accompagnement.
- Contribuer au développement de l'activité et à la valorisation des savoir-faire du site, en lien avec le Responsable Développement Commercial Filière.
Management
Vous managez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs et animez la dynamique collective du site.
- Fédérer les équipes autour des objectifs et accompagner leur montée en compétences.
- Adapter les ressources aux enjeux de production et accompagner les évolutions de l'organisation.
- Piloter la performance individuelle et collective et favoriser l'autonomie.
- Développer la coopération entre équipes de production et équipes d'accompagnement.
Sécurité et prévention
Vous êtes garant(e) de la sécurité des personnes accompagnées et des professionnels, du respect des obligations réglementaires et du développement d'une culture de prévention.
Votre rôle est de concilier performance de production, management, sécurité et accompagnement, en faisant de l'activité économique un levier de professionnalisation, d'autonomie et d'inclusion des travailleurs.
PROFIL RECHERCHÉ :
- De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative en pilotage d'activité de production et en management d'équipe dans un environnement industriel. Véritable manager de terrain, vous êtes proche des réalités de production et maîtrisez les enjeux de performance, qualité, coûts, délais, flux et amélioration continue.
- Vous disposez d'une solide posture managériale : vous savez donner un cadre, fixer des objectifs, prendre des décisions, recadrer si nécessaire et gérer les situations de tension ou de conflit.
- À l'aise dans le travail en équipe et dans un environnement de groupe, vous savez travailler en transversalité et fédérer différents interlocuteurs autour des objectifs du site.
- Rigueur, autonomie, sens de l'analyse, esprit d'initiative et polyvalence sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
- Une connaissance du secteur médico-social ou de l'ESAT serait un plus, mais n'est pas indispensable.
Informations complémentaires - CDI temps plein à pourvoir à partir du mois de novembre.
- Travail du lundi au vendredi.
- Statut Cadre 207 jours avec 19 jours de repos par an.
- Rémunération selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté - allant de 37500 € à 42000 € brut annuel.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
- Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€.
- Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%.
- Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements.
- Remises sur des achats de soins dans nos activités optique et audio.
- CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations.
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
Rejoignez l'ESAT Arceau à Verrières-en-Anjou !
L'ESAT Arceau accompagne 130 travailleurs en situation de handicap, principalement avec des lésions cérébrales, autour d'activités variées et professionnalisantes : sous-traitance industrielle, espaces verts, tertiaire et entretien des locaux.
Vos missions
Intégré(e) à l'équipe Insertion Professionnelle 49, qui regroupe 3 ESAT et un dispositif d'emploi accompagné, vous êtes rattaché(e) à la Direction et responsable du pilotage opérationnel et de la performance du site de production.
Production / pilotage de l'activité
Vous pilotez les ateliers en conciliant performance, qualité, délais, coûts et satisfaction client, avec les capacités et besoins des travailleurs accompagnés.
- Organiser et planifier la production et optimiser les moyens humains et matériels.
- Suivre les indicateurs de performance et les résultats économiques, analyser les écarts et engager les actions d'amélioration.
- Anticiper les aléas, garantir les engagements clients et développer l'amélioration continue.
- Adapter l'organisation des postes aux capacités des travailleurs, en lien avec les équipes d'accompagnement.
- Contribuer au développement de l'activité et à la valorisation des savoir-faire du site, en lien avec le Responsable Développement Commercial Filière.
Management
Vous managez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs et animez la dynamique collective du site.
- Fédérer les équipes autour des objectifs et accompagner leur montée en compétences.
- Adapter les ressources aux enjeux de production et accompagner les évolutions de l'organisation.
- Piloter la performance individuelle et collective et favoriser l'autonomie.
- Développer la coopération entre équipes de production et équipes d'accompagnement.
Sécurité et prévention
Vous êtes garant(e) de la sécurité des personnes accompagnées et des professionnels, du respect des obligations réglementaires et du développement d'une culture de prévention.
Votre rôle est de concilier performance de production, management, sécurité et accompagnement, en faisant de l'activité économique un levier de professionnalisation, d'autonomie et d'inclusion des travailleurs.
PROFIL RECHERCHÉ :
- De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative en pilotage d'activité de production et en management d'équipe dans un environnement industriel. Véritable manager de terrain, vous êtes proche des réalités de production et maîtrisez les enjeux de performance, qualité, coûts, délais, flux et amélioration continue.
- Vous disposez d'une solide posture managériale : vous savez donner un cadre, fixer des objectifs, prendre des décisions, recadrer si nécessaire et gérer les situations de tension ou de conflit.
- À l'aise dans le travail en équipe et dans un environnement de groupe, vous savez travailler en transversalité et fédérer différents interlocuteurs autour des objectifs du site.
- Rigueur, autonomie, sens de l'analyse, esprit d'initiative et polyvalence sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
- Une connaissance du secteur médico-social ou de l'ESAT serait un plus, mais n'est pas indispensable.
Informations complémentaires - CDI temps plein à pourvoir à partir du mois de novembre.
- Travail du lundi au vendredi.
- Statut Cadre 207 jours avec 19 jours de repos par an.
- Rémunération selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté - allant de 37500 € à 42000 € brut annuel.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
- Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€.
- Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%.
- Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements.
- Remises sur des achats de soins dans nos activités optique et audio.
- CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations.
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 37500.0 Euros à 42000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Travail du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Verrières-en-Anjou 49112 — « Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative en pilotage d'activité de production et en management d'équipe dans un environnement industriel. »
- « Une connaissance du secteur médico-social ou de l'ESAT serait un plus, mais n'est pas indispensable. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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