Responsable de services éducatifs
Conseil départemental du FinistèrePubliée le 6 août 2026
- Entreprise
- Conseil départemental du Finistère — Finistère (29)
- Lieu
- 29
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- Selon grilles FPH
- Expérience
- Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Social, enfance et famille
Description du poste
Le responsable de services éducatifs a pour principales missions de :
· Assurer la responsabilité et la gestion de deux services éducatifs : un accueil temporaire 6-14 ans et un accueil temporaire 15-17 ans ;
· Assurer le management des équipes ;
· Animer et développer le partenariat ;
· Participer à la mise en œuvre de la stratégie institutionnelle du CDEF.
Profil recherché :
Formation : Bac +3 ou DEES et CAFERUIS/5 ans de services effectifs
Expérience significative demandée en encadrement d’équipe dans le secteur de la protection de l’enfance.
Savoirs et savoirs faire :
· Connaissance de la réglementation et des dispositifs de protection de l'enfance, de l'organisation départementale et des politiques enfance-famille-jeunesse de la collectivité ;
· Connaissance des modes de fonctionnement des établissements sociaux, et plus particulièrement des établissements publics de protection de l'enfance ;
· Connaissance et pratique des techniques de projets éducatifs individuels ;
· Elaboration, mise en œuvre et animation d’un projet de service ;
· Expérience d'encadrement technique et hiérarchique d'équipes éducatives, d'organisation et d'animation de services ;
· Facilités de rédaction et de synthèse.
Savoirs être :
· Avoir le sens du service public, de l'intérêt général et de l'utilité sociale ;
· Savoir conseiller, diriger et prendre des décisions dans le cadre des délégations données ;
· Apprécier le travail en équipe, savoir animer et mener le travail collectif à l'interne et avec les partenaires ;
· Avoir une aptitude à l'écoute, à la concertation et à la négociation ;
· Savoir convaincre et fédérer, savoir favoriser l’expression d’autrui ;
· Être doté d’une intelligence affective : maîtriser son affectivité dans les situations et relations les plus difficiles/conflictuelles pour conserver sa pleine efficacité.
L'employeur :
Agir pour le Finistère et les habitants, c’est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d’un budget de près d’1 milliard d’euros, proposant plus de 100 métiers différents, le Département cultive l’innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants.
Descriptif du service
Au sein de la Direction Enfance Famille, le centre départemental de l’enfance et de la famille (CDEF) est un établissement public de protection de l’enfance intervenant sur l’ensemble du territoire finistérien.
Doté d’une capacité de 297 places, il accueille des mineurs de 0 à 17 ans en internat et accompagne des enfants confiés en famille d’accueil.
· Assurer la responsabilité et la gestion de deux services éducatifs : un accueil temporaire 6-14 ans et un accueil temporaire 15-17 ans ;
· Assurer le management des équipes ;
· Animer et développer le partenariat ;
· Participer à la mise en œuvre de la stratégie institutionnelle du CDEF.
Profil recherché :
Formation : Bac +3 ou DEES et CAFERUIS/5 ans de services effectifs
Expérience significative demandée en encadrement d’équipe dans le secteur de la protection de l’enfance.
Savoirs et savoirs faire :
· Connaissance de la réglementation et des dispositifs de protection de l'enfance, de l'organisation départementale et des politiques enfance-famille-jeunesse de la collectivité ;
· Connaissance des modes de fonctionnement des établissements sociaux, et plus particulièrement des établissements publics de protection de l'enfance ;
· Connaissance et pratique des techniques de projets éducatifs individuels ;
· Elaboration, mise en œuvre et animation d’un projet de service ;
· Expérience d'encadrement technique et hiérarchique d'équipes éducatives, d'organisation et d'animation de services ;
· Facilités de rédaction et de synthèse.
Savoirs être :
· Avoir le sens du service public, de l'intérêt général et de l'utilité sociale ;
· Savoir conseiller, diriger et prendre des décisions dans le cadre des délégations données ;
· Apprécier le travail en équipe, savoir animer et mener le travail collectif à l'interne et avec les partenaires ;
· Avoir une aptitude à l'écoute, à la concertation et à la négociation ;
· Savoir convaincre et fédérer, savoir favoriser l’expression d’autrui ;
· Être doté d’une intelligence affective : maîtriser son affectivité dans les situations et relations les plus difficiles/conflictuelles pour conserver sa pleine efficacité.
L'employeur :
Agir pour le Finistère et les habitants, c’est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d’un budget de près d’1 milliard d’euros, proposant plus de 100 métiers différents, le Département cultive l’innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants.
Descriptif du service
Au sein de la Direction Enfance Famille, le centre départemental de l’enfance et de la famille (CDEF) est un établissement public de protection de l’enfance intervenant sur l’ensemble du territoire finistérien.
Doté d’une capacité de 297 places, il accueille des mineurs de 0 à 17 ans en internat et accompagne des enfants confiés en famille d’accueil.
Source : Choisir le service public. Publiée le 6 août 2026.
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