Responsable de service RH au sein de la Cellule de coordination des CPP H/F

Placé(e) sous l’autorité de l’agent comptable et chef des services administratifs et financiers, le (la) titulaire de ce poste sera chargé(e) des missions suivantes, en lien direct avec les interlocuteurs internes (Président(e)s et responsables administratif(ve)s des 39 CPP) et externes (DGOS, CNRIPH, ARS, APHP…) :
Préfiguration de la division de gestion des responsables administratif(ve)s des 39 CPP ;
Suivi rigoureux de la situation administrative des agents (contrats, évolution de carrière, EAE etc.) ;
Préparation des mouvements variables de la paie (mutuelle, transports, relevés d’heures, titres restaurant etc.) ;
Élaboration des actes administratifs (contrats, conventions, avenants etc.) ;
Gestion du temps de travail (absences, temps partiels, télétravail, congés/RTT/CET, etc.) ;
Gestion de l’absentéisme et de la santé (maladie, accidents de service, etc.) ;
Accueil, information et accompagnement des agents dans leurs démarches administratives et dans la compréhension des éléments de leur carrière et de leur rémunération.

Profil recherché :
Compétences requises
Connaissance générale des ressources humaines et des textes réglementaires relatifs à la gestion des ressources humaines ;
Connaissance de la réglementation et du statut des agents de la fonction publique ainsi que des contractuels ;
Rigueur et sens de l'organisation ;
Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte ;
Qualités relationnelles et diplomatie ;
Capacité à travailler en autonomie ;
Sens de la confidentialité et discrétion.

Expérience
Une expérience en paie et gestion du personnel en service RH ou auprès d’un organisme public est requise.
Logiciels métier utilisés sur le poste
Suite office
SIRH Elap / Aragon
Cepage (module Virtualia paye à façon)

L'employeur :
Les comités de protection des personnes (CPP) ont pour mission de rendre un avis à caractère éthique sur les demandes de recherches cliniques. Aucune recherche ne peut débuter si elle n’a le cas échéant une autorisation de l’Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé (ANSM) et un avis favorable d’un CPP. Les comités sont agréés par le ministre chargé de la santé. Ils sont financés par une dotation de l’Etat et sont soumis aux règles de la comptabilité publique.

Le 01/01/2019 a été mis en place un groupement comptable rassemblant les 39 CPP de France (l’établissement support du groupement comptable est le CPP Ile de France III – Cochin).
Actuellement, les responsables administratif(ve)s des 39 CPP ne sont ni gérés ni rémunérés par leur CPP de rattachement, mais mis à disposition par un CHU auprès dudit CPP.
L’objectif de cette création de poste est de préfigurer la structure ayant pour finalité de centraliser, d’harmoniser puis de réaliser la gestion RH des responsables administratif(ve)s des 39 CPP (soit environ 80 agents).