Offres d'emploi › Île-de-France › Yvelines
Responsable de service contentieux et recouvrement (H/F)
Alphabet France Fleet ManagementPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Alphabet France Fleet Management
- Lieu
- Yvelines
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 60 Mois
- Secteur
- Responsable de service contentieux et recouvrement
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Description du poste
Au sein de la direction Finance et rattaché au Responsable du Service Comptabilité Client Recouvrement et Contentieux, vous serez en charge de manager tous les sujets relatifs au recouvrement et contentieux. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en place un outil de recouvrement et optimiser la performance du service, - Manager l'équipe en charge du recouvrement et du contentieux - Gérer un portefeuille client, - Animer les process recouvrement et contentieux, - Identifier les points critiques et élaborer des plans d'amélioration sur le processus Order to Cash, - Réduire le nombre de litiges et de parvenir à des recouvrements plus rapides, - Superviser les dossiers en contentieux et procédures collectives (constitution, stratégie, relations avec les prestataires) et assurer l'efficacité du traitement par les prestataires. - Présenter les indicateurs d'activité et ratios clés en comité risque
Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 10 fois depuis le 8 octobre 2026.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Yvelines Source : champ « lieu » |
| Expérience | 60 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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