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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Cagnes-sur-Mer

Responsable de secteur (H/F)

KAIHROS CONSULTINGPubliée il y a 55 min
CDI
Lieu
Cagnes-sur-Mer 06800
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Responsable de secteur en assurances
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Poste à forte dimension humaine
Vous avez envie d'un poste polyvalent, utile et au coeur du terrain ?
Vous aimez coordonner, organiser, recruter et créer du lien au quotidien ?
Alors ce poste pourrait clairement vous parler.
Un acteur régional reconnu des services à la personne, en développement constant, recherche un(e) Responsable de secteur pour renforcer ses équipes sur le secteur de Cagnes-sur-Mer et ses alentours.

Le poste :

Rattaché(e) au Responsable d'agence et accompagné(e) par une Assistante de gestion, vous êtes un véritable chef d'orchestre entre les équipes terrain, les clients et les partenaires.
Vos missions s'articulent autour de 4 grands axes :
Coordination & organisation

- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des plannings des aides à domicile
- Organisation des remplacements (absences, congés, imprévus)

Suivi des prestations

- Mise en oeuvre et suivi des prestations d'aide à domicile auprès d'un public varié
(personnes âgées, personnes en situation de handicap, actifs, enfants)
- Évaluation des besoins, suivi de la qualité des interventions
- Suivi de la satisfaction clients et ajustement des prestations

Recrutement & management de proximité

- Recrutement des aides à domicile et auxiliaires de vie
- Gestion administrative liée à l'embauche (contrats de travail)
- Relation de confiance et accompagnement des équipes terrain

Développement & relationnel

- Gestion des demandes prospects, élaboration des devis
- Suivi de la relation commerciale
- Participation aux actions de représentation auprès des acteurs locaux du secteur

Ce que le poste offre

- Un poste très humain, avec un vrai impact social
- Un environnement dynamique et structuré
- Une autonomie réelle dans l'organisation du secteur
- Des conditions attractives :

- Véhicule de service (avec retour domicile possible)
- RTT
- Prime semestrielle
- Travail en semaine
- Astreintes ponctuelles (environ 3 fois par an)

Profil recherché :

- Bac +2 minimum : BTS SP3S ou BTS unités commerciale / RH
- Une expérience dans les services à la personne / l'aide à domicile est un plus
- Vous êtes reconnu(e) pour :

- votre sens de l'organisation
- votre aisance relationnelle
- votre capacité à gérer les priorités et le stress
- votre posture à la fois humaine et structurante

Pourquoi postuler ?
Parce que ce poste combine management de proximité, organisation, relationnel et utilité sociale, au sein d'une structure solide qui laisse de la place à l'engagement et à l'initiative.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Astreintes ponctuelles (environ 3 fois par an) »
Source : texte de l'annonce
LieuCagnes-sur-Mer 06800
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience dans les services à la personne / l'aide à domicile est un plus »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service · RTT · Prime semestrielle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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