Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Cagnes-sur-Mer
Responsable de secteur (H/F)
KAIHROS CONSULTINGPubliée il y a 55 min
- Entreprise
- Kaihros Consulting
- Lieu
- Cagnes-sur-Mer 06800
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Responsable de secteur en assurances
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Description du poste
Poste à forte dimension humaine
Vous avez envie d'un poste polyvalent, utile et au coeur du terrain ?
Vous aimez coordonner, organiser, recruter et créer du lien au quotidien ?
Alors ce poste pourrait clairement vous parler.
Un acteur régional reconnu des services à la personne, en développement constant, recherche un(e) Responsable de secteur pour renforcer ses équipes sur le secteur de Cagnes-sur-Mer et ses alentours.
Le poste :
Rattaché(e) au Responsable d'agence et accompagné(e) par une Assistante de gestion, vous êtes un véritable chef d'orchestre entre les équipes terrain, les clients et les partenaires.
Vos missions s'articulent autour de 4 grands axes :
Coordination & organisation
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des plannings des aides à domicile
- Organisation des remplacements (absences, congés, imprévus)
Suivi des prestations
- Mise en oeuvre et suivi des prestations d'aide à domicile auprès d'un public varié
(personnes âgées, personnes en situation de handicap, actifs, enfants)
- Évaluation des besoins, suivi de la qualité des interventions
- Suivi de la satisfaction clients et ajustement des prestations
Recrutement & management de proximité
- Recrutement des aides à domicile et auxiliaires de vie
- Gestion administrative liée à l'embauche (contrats de travail)
- Relation de confiance et accompagnement des équipes terrain
Développement & relationnel
- Gestion des demandes prospects, élaboration des devis
- Suivi de la relation commerciale
- Participation aux actions de représentation auprès des acteurs locaux du secteur
Ce que le poste offre
- Un poste très humain, avec un vrai impact social
- Un environnement dynamique et structuré
- Une autonomie réelle dans l'organisation du secteur
- Des conditions attractives :
- Véhicule de service (avec retour domicile possible)
- RTT
- Prime semestrielle
- Travail en semaine
- Astreintes ponctuelles (environ 3 fois par an)
Profil recherché :
- Bac +2 minimum : BTS SP3S ou BTS unités commerciale / RH
- Une expérience dans les services à la personne / l'aide à domicile est un plus
- Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre sens de l'organisation
- votre aisance relationnelle
- votre capacité à gérer les priorités et le stress
- votre posture à la fois humaine et structurante
Pourquoi postuler ?
Parce que ce poste combine management de proximité, organisation, relationnel et utilité sociale, au sein d'une structure solide qui laisse de la place à l'engagement et à l'initiative.
Vous avez envie d'un poste polyvalent, utile et au coeur du terrain ?
Vous aimez coordonner, organiser, recruter et créer du lien au quotidien ?
Alors ce poste pourrait clairement vous parler.
Un acteur régional reconnu des services à la personne, en développement constant, recherche un(e) Responsable de secteur pour renforcer ses équipes sur le secteur de Cagnes-sur-Mer et ses alentours.
Le poste :
Rattaché(e) au Responsable d'agence et accompagné(e) par une Assistante de gestion, vous êtes un véritable chef d'orchestre entre les équipes terrain, les clients et les partenaires.
Vos missions s'articulent autour de 4 grands axes :
Coordination & organisation
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des plannings des aides à domicile
- Organisation des remplacements (absences, congés, imprévus)
Suivi des prestations
- Mise en oeuvre et suivi des prestations d'aide à domicile auprès d'un public varié
(personnes âgées, personnes en situation de handicap, actifs, enfants)
- Évaluation des besoins, suivi de la qualité des interventions
- Suivi de la satisfaction clients et ajustement des prestations
Recrutement & management de proximité
- Recrutement des aides à domicile et auxiliaires de vie
- Gestion administrative liée à l'embauche (contrats de travail)
- Relation de confiance et accompagnement des équipes terrain
Développement & relationnel
- Gestion des demandes prospects, élaboration des devis
- Suivi de la relation commerciale
- Participation aux actions de représentation auprès des acteurs locaux du secteur
Ce que le poste offre
- Un poste très humain, avec un vrai impact social
- Un environnement dynamique et structuré
- Une autonomie réelle dans l'organisation du secteur
- Des conditions attractives :
- Véhicule de service (avec retour domicile possible)
- RTT
- Prime semestrielle
- Travail en semaine
- Astreintes ponctuelles (environ 3 fois par an)
Profil recherché :
- Bac +2 minimum : BTS SP3S ou BTS unités commerciale / RH
- Une expérience dans les services à la personne / l'aide à domicile est un plus
- Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre sens de l'organisation
- votre aisance relationnelle
- votre capacité à gérer les priorités et le stress
- votre posture à la fois humaine et structurante
Pourquoi postuler ?
Parce que ce poste combine management de proximité, organisation, relationnel et utilité sociale, au sein d'une structure solide qui laisse de la place à l'engagement et à l'initiative.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Astreintes ponctuelles (environ 3 fois par an) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Cagnes-sur-Mer 06800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans les services à la personne / l'aide à domicile est un plus »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service · RTT · Prime semestrielle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Pour aller plus loin
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