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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Responsable de secteur dans les services à la personne (H/F)

Medair ! LOLEPubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Medair ! LOLE
Lieu
Faches-Thumesnil 59155
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Responsable de secteur d'aide à domicile
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous.
Rejoignez Petits-fils, un
réseau national reconnu avec plus de 300 agences d'aide à domicile, en
pleine expansion.

En tant que Responsable de
secteur, poste terrain nécessitant des déplacements quotidiens,
vous êtes l'interlocuteur unique de vos clients.

Vous développez l'activité de
l'agence, garantissez un accompagnement premium et coordonnez les interventions
des auxiliaires de vie.

Vos missions :

- Répondre aux demandes des clients et assurer un
suivi personnalisé et de qualité

- Développer un réseau local de partenaires

- Évaluer les besoins à domicile dans une logique de
service premium

- Planifier et optimiser les missions des auxiliaires
de vie

- Garantir la satisfaction et la fidélisation clients

Profil recherché
- Fibre commerciale et goût du terrain
- Organisation, réactivité et excellent relationnel
- Sens de l'humain et envie de donner du sens à votre métier

Ce que nous proposons :

- CDI - 39h
- Salaire de : 2 300 à 2 500 € brut/mois + primes mensuelles
- Astreintes téléphoniques rémunérées
- Mutuelle prise en charge à 100%, télétravail possible, team building réguliers
- Véhicule de service
- Formation initiale de 7 jours au siège à Paris 15

Petits-fils est le pilier de l'association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie. https://www.brasdessus-brasdessous.org/.

Processus de recrutement :

- Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
- Rencontre avec vos futurs collègues.
- Tests et vérification des références.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Astreintes téléphoniques rémunérées »
Source : texte de l'annonce
LieuFaches-Thumesnil 59155 — « secteur, poste terrain nécessitant des déplacements quotidiens, »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« Mutuelle prise en charge à 100%, télétravail possible, team building réguliers »
Source : texte de l'annonce
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

primes mensuelles · Mutuelle · Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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