Menu

Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

RESPONSABLE DE RAYON TEXTILE (H/F)

INTERMARCHEPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Intermarche
Lieu
SENONCHES 28250
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Supermarchés
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Rattaché(e) à la direction, vous pilotez en autonomie le rayon textile ( femme, homme, enfant, bébé, chaussures, linge de maison, lingerie, puériculture).

Vos missions principales: gestion des achats, construction de l'offre, optimisation des marges, gestion des stocks, contrôle des flux, gestion des fournisseurs, gestion des inventaires, gestion de la saisonnalité, animation et théâtralisation du rayon, veille de la satisfaction client.

Vous êtes dynamique et avez un sens développé du service client.

Qualifié(e) dans le domaine du commerce, vous avez impérativement une expérience réussie dans l'univers du prêt à porter en grande surface alimentaire ou grande surface spécialisée.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSENONCHES 28250
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Qualifié(e) dans le domaine du commerce, vous avez impérativement une expérience réussie dans l'univers du prêt à porter en grande surface alimentaire ou grande surface spécialisée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Offres similaires en Centre-Val de Loire

CDI2 530 €/mois

LOCHESil y a 14 min

CDI1 910 €/mois

LOCHESil y a 19 min

CDI1 870 €/mois

LOCHESil y a 22 min

CDI3 330 €/mois

Orléansil y a 39 min