Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
RESPONSABLE DE RAYON TEXTILE (H/F)
INTERMARCHEPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Intermarche
- Lieu
- SENONCHES 28250
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Supermarchés
Description du poste
Rattaché(e) à la direction, vous pilotez en autonomie le rayon textile ( femme, homme, enfant, bébé, chaussures, linge de maison, lingerie, puériculture).
Vos missions principales: gestion des achats, construction de l'offre, optimisation des marges, gestion des stocks, contrôle des flux, gestion des fournisseurs, gestion des inventaires, gestion de la saisonnalité, animation et théâtralisation du rayon, veille de la satisfaction client.
Vous êtes dynamique et avez un sens développé du service client.
Qualifié(e) dans le domaine du commerce, vous avez impérativement une expérience réussie dans l'univers du prêt à porter en grande surface alimentaire ou grande surface spécialisée.
Vos missions principales: gestion des achats, construction de l'offre, optimisation des marges, gestion des stocks, contrôle des flux, gestion des fournisseurs, gestion des inventaires, gestion de la saisonnalité, animation et théâtralisation du rayon, veille de la satisfaction client.
Vous êtes dynamique et avez un sens développé du service client.
Qualifié(e) dans le domaine du commerce, vous avez impérativement une expérience réussie dans l'univers du prêt à porter en grande surface alimentaire ou grande surface spécialisée.
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | SENONCHES 28250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualifié(e) dans le domaine du commerce, vous avez impérativement une expérience réussie dans l'univers du prêt à porter en grande surface alimentaire ou grande surface spécialisée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
