Offres d'emploi › Hauts-de-France
Responsable de rayon en grande distribution alimentaire (H/F)
LECLERC VOYAGESPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Leclerc Voyages
- Lieu
- Samer 62830
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de voyage
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans les Hauts-de-France – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Maçon vrd - h/f — Oise CDI
- Chargé d'affaires bâtiment - h/f — Amiens 4e (Est) CDI
- Chef de chantier canalisation - h/f — Somme CDI
- Chef / Cheffe d'équipe bâtiment (H/F) — Liévin CDI
- Chef de Mission Comptable (H/F) — Soissons CDI
- Technicien Informatique (H/F) — Maubeuge CDI
Description du poste
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Chef de rayon dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDI. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle d'un rayon spécifique, en veillant à la qualité des produits, à la satisfaction client et à l'optimisation des ventes. Vos missions incluront l'animation de l'équipe, la gestion des stocks, la mise en place des promotions et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous collaborerez étroitement avec les autres services pour assurer la cohérence de l'offre commerciale. Une attention particulière sera portée à votre capacité à fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs, tout en garantissant un service client irréprochable. Ce poste offre des perspectives d'évolution au sein d'une structure en constante croissance, avec des formations continues pour développer vos compétences managériales et commerciales.
Description du profil :
Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans la gestion d'un rayon ou d'une équipe commerciale, idéalement dans le secteur de la grande distribution. Vous maîtrisez les outils de gestion des stocks et de suivi des performances, ainsi que les techniques de merchandising. Votre sens du leadership, votre rigueur et votre capacité à travailler sous pression sont des atouts majeurs. Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est indispensable. Nous valorisons également votre sens du relationnel, votre adaptabilité et votre engagement en faveur d'une démarche inclusive. Une formation en commerce, gestion ou management serait un plus. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap ou issues de parcours variés, dans une logique d'égalité des chances.
Nous recherchons un(e) Chef de rayon dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDI. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle d'un rayon spécifique, en veillant à la qualité des produits, à la satisfaction client et à l'optimisation des ventes. Vos missions incluront l'animation de l'équipe, la gestion des stocks, la mise en place des promotions et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous collaborerez étroitement avec les autres services pour assurer la cohérence de l'offre commerciale. Une attention particulière sera portée à votre capacité à fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs, tout en garantissant un service client irréprochable. Ce poste offre des perspectives d'évolution au sein d'une structure en constante croissance, avec des formations continues pour développer vos compétences managériales et commerciales.
Description du profil :
Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans la gestion d'un rayon ou d'une équipe commerciale, idéalement dans le secteur de la grande distribution. Vous maîtrisez les outils de gestion des stocks et de suivi des performances, ainsi que les techniques de merchandising. Votre sens du leadership, votre rigueur et votre capacité à travailler sous pression sont des atouts majeurs. Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est indispensable. Nous valorisons également votre sens du relationnel, votre adaptabilité et votre engagement en faveur d'une démarche inclusive. Une formation en commerce, gestion ou management serait un plus. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap ou issues de parcours variés, dans une logique d'égalité des chances.
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Pas-de-Calais
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Pas-de-Calais (62)
- Technicien de Maintenance H/F — Samer · CDI
- Aide ménager(e) à Samer (H/F) — Samer · CDD
- Boulanger / Boulangère (H/F) — Samer · CDI
- Boucher / Bouchère (H/F) — Samer · CDI
- Assistant administratif / Assistante administrative de projet (H/F) — Samer · CDI
- Conducteur de machine et d'équipements industriels (H/F) — Samer · Intérim
- Technicien de Maintenance H/F — Samer · CDI
- Boucher Alternance H/F — Samer · Alternance
Toutes les offres dans le Pas-de-Calais (2 615) · Toute la région Hauts-de-France
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Samer 62830 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans la gestion d'un rayon ou d'une équipe commerciale, idéalement dans le secteur de la grande distribution. »
- « Une formation en commerce, gestion ou management serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Offres similaires en Hauts-de-France
Maçon vrd - h/f
Lhotellier SA
Chargé d'affaires bâtiment - h/f
Lhotellier SA
Chef de chantier canalisation - h/f
Lhotellier SA
Chef / Cheffe d'équipe bâtiment (H/F)
LOGISTA HOMETECH
Chef de Mission Comptable (H/F)
DOMINO RH
Technicien Informatique (H/F)
DOMINO RH
