Offres d'emploi › Grand Est › Marly
Responsable de rayon en grande distribution alimentaire (H/F)
LECLERC VOYAGESPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Leclerc Voyages
- Lieu
- Marly 57155
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de voyage
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Description du poste
Description du poste :
Le centre E. Leclerc de Marly est la recherche d'un(e) Responsable de rayon alimentaire.
Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous êtes responsable de la gestion complète de votre rayon alimentaire (épicerie, liquide, frais LS ou autre secteur selon profil Vous pilotez votre activité dans un souci permanent de satisfaction client, de performance commerciale et de rentabilité.
Vos principales missions Garantir la disponibilité, la qualité et la présentation des produits.***Animer, encadrer et accompagner votre équipe au quotidien.***Gérer les achats, les stocks et les marges de votre rayon.***Mettre en oeuvre la politique commerciale du magasin et participer aux actions de promotion.***Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Suivre et analyser les indicateurs de performance (CA, marge, démarque, rotation Description du profil Vous justifiez d'une expérience significative en grande distribution alimentaire , idéalement sur un poste similaire.***Vous aimez le terrain et le contact client.***Vous avez déjà manager des équipes.
Nous proposons Contrat à durée indéterminée - Temps plein***13e mois***Participation & intéressement (jusqu'à 1,6 mois de salaire supplémentaires sur les 5 dernières années)***Prime de gratification***Mutuelle d'entreprise 100 % prise en charge***Aide au logement via le 1 % logement
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Le centre E. Leclerc de Marly est la recherche d'un(e) Responsable de rayon alimentaire.
Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous êtes responsable de la gestion complète de votre rayon alimentaire (épicerie, liquide, frais LS ou autre secteur selon profil Vous pilotez votre activité dans un souci permanent de satisfaction client, de performance commerciale et de rentabilité.
Vos principales missions Garantir la disponibilité, la qualité et la présentation des produits.***Animer, encadrer et accompagner votre équipe au quotidien.***Gérer les achats, les stocks et les marges de votre rayon.***Mettre en oeuvre la politique commerciale du magasin et participer aux actions de promotion.***Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Suivre et analyser les indicateurs de performance (CA, marge, démarque, rotation Description du profil Vous justifiez d'une expérience significative en grande distribution alimentaire , idéalement sur un poste similaire.***Vous aimez le terrain et le contact client.***Vous avez déjà manager des équipes.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Marly 57155 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …d'une expérience significative en grande distribution alimentaire , idéalement sur un poste similaire.***Vous aimez le terrain et le contact client.***Vous avez déjà manager des… »
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · intéressement · Prime de gratification · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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