Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Responsable de rayon Bazar (H/F)
ManpowerPubliée il y a 10 h
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Saint-Genis-Pouilly 01630
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Manpower Cabinet de Recrutement des Deux Savoie accompagne une enseigne reconnue de la grande distribution, figurant parmi les magasins les plus performants en France, dans le recrutement de son/sa futur(e) : Responsable de Rayon Bazar (H/F).
Un poste clé au cœur du magasin, avec un rayon stratégique représentant 8 % du chiffre d'affaires et une véritable autonomie pour exprimer votre potentiel. Votre rôle : piloter, développer, fédérer !
Piloter la performance de votre rayon
- Suivre et analyser les indicateurs (CA, marge, casse, stocks)
- Optimiser les approvisionnements et les rotations
- Ajuster l'offre en fonction des performances et des tendances
Dynamiser l'offre commerciale
- Construire une offre attractive et adaptée à la saisonnalité
- Mettre en place un merchandising efficace et impactant
- Animer les temps forts commerciaux (soldes, rentrée, fêtes?)
Manager une équipe engagée
- Encadrer, accompagner et faire grandir une équipe de 10 collaborateurs
- Garantir un service client de qualité
- Créer une dynamique collective positive et performante
Ce que nous vous proposons :
- Salaire : à partir de 3 200 € brut mensuel
- Statut : Assimilé cadre à l'embauche ? évolution cadre
- Avantages :
- 13e mois
- Prime de participation attractive
- Mutuelle
- 14 jours de RTT
- Organisation du temps de travail :
- Horaires en rotation (matin / journée / permanence)
- 2 demi-journées de repos par semaine
- 1 permanence hebdomadaire (matin ou après-midi)
- Magasin fermé le dimanche
- Expérience confirmée en grande distribution, idéalement sur un rayon non alimentaire
- Véritable manager terrain, proche de vos équipes
- Sens du commerce, de l'analyse et du résultat
- Autonomie, rigueur et réactivité
- Bonne connaissance du secteur
Envie de relever le défi ?
Postulez dès maintenant et prenez les rênes d'un rayon stratégique !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 2 ans
Salaire : 38 000 à 40 000 € par an
Date de début : Dès que possible
Information complémentaire : Bazar
Un poste clé au cœur du magasin, avec un rayon stratégique représentant 8 % du chiffre d'affaires et une véritable autonomie pour exprimer votre potentiel. Votre rôle : piloter, développer, fédérer !
Piloter la performance de votre rayon
- Suivre et analyser les indicateurs (CA, marge, casse, stocks)
- Optimiser les approvisionnements et les rotations
- Ajuster l'offre en fonction des performances et des tendances
Dynamiser l'offre commerciale
- Construire une offre attractive et adaptée à la saisonnalité
- Mettre en place un merchandising efficace et impactant
- Animer les temps forts commerciaux (soldes, rentrée, fêtes?)
Manager une équipe engagée
- Encadrer, accompagner et faire grandir une équipe de 10 collaborateurs
- Garantir un service client de qualité
- Créer une dynamique collective positive et performante
Ce que nous vous proposons :
- Salaire : à partir de 3 200 € brut mensuel
- Statut : Assimilé cadre à l'embauche ? évolution cadre
- Avantages :
- 13e mois
- Prime de participation attractive
- Mutuelle
- 14 jours de RTT
- Organisation du temps de travail :
- Horaires en rotation (matin / journée / permanence)
- 2 demi-journées de repos par semaine
- 1 permanence hebdomadaire (matin ou après-midi)
- Magasin fermé le dimanche
- Expérience confirmée en grande distribution, idéalement sur un rayon non alimentaire
- Véritable manager terrain, proche de vos équipes
- Sens du commerce, de l'analyse et du résultat
- Autonomie, rigueur et réactivité
- Bonne connaissance du secteur
Envie de relever le défi ?
Postulez dès maintenant et prenez les rênes d'un rayon stratégique !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 2 ans
Salaire : 38 000 à 40 000 € par an
Date de début : Dès que possible
Information complémentaire : Bazar
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : à partir de 3 200 € brut mensuel » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Magasin fermé le dimanche » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Genis-Pouilly 01630 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de début : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience confirmée en grande distribution, idéalement sur un rayon non alimentaire »
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · Prime de participation · Mutuelle · RTT
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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