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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Achards

Responsable de Projets Bâtiments (H/F)

BODARD CONSTRUCTION MODULAIREPubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Achards 85150
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

De la commande à la remise des clés : le projet, c'est vous

Création de poste. Rattaché-e au Directeur Compétitivité de l'Offre, vous managez nos dossiers de bâtiments pérennes de A à Z, en garant-e de la qualité, des coûts, des délais et de la marge. Vous êtes la voix du client en interne - vous tranchez - et la voix de Modéal auprès du client. Plusieurs affaires en parallèle, de quelques dizaines à plusieurs centaines de milliers d'euros, pour des clients publics et privés partout en France.

Vos missions

Pilotage du projet
- Construire le planning complet de chaque opération (tâches Modéal et sous-traitées) et faire respecter les jalons

- Coordonner tous les acteurs du projet, en interne comme en externe, en management transverse

Lien entre le client, le bureau d'études et la production
- Transmettre au BE les données du client : cahier des charges, plans de situation, contraintes spécifiques

- Participer aux revues de conception et gérer les validations de plans avec le client

- Veiller à ce que la solution conçue reste fidèle au besoin initial

- Caler la mise en fabrication avec l'ordonnancement, suivre l'avancement en atelier et alerter le client en cas d'aléa

Sous-traitants et chantier
- Identifier et sélectionner les sous-traitants

- Participer à la rédaction des cahiers des charges, en appui des Achats

- Coordonner leurs interventions, contrôler leurs prestations, valider leurs paiements, gérer les litiges

- Préparer le dossier d'exécution avec le conducteur de travaux ; organiser la livraison et la pose des modules

- Participer aux réunions de chantier avec les clients et ses représentants ; conduire la réception des ouvrages (levée de réserves, procès-verbal)

Relation client et rentabilité
- Être l'interlocuteur-rice unique du client : reporting régulier, clarification des attentes

- Gérer les avenants en mesurant leur impact délais, coûts et marge

- Protéger la rentabilité : orienter les choix techniques, chiffrer les travaux supplémentaires, valider la marge avec le commerce

- Suivre la facturation aux jalons du contrat et les encaissements, avec la comptabilité

- Tirer le bilan de chaque opération pour faire progresser les suivantes

Compétences techniques
- Réglementations bâtiment et connaissances techniques tous corps d'état

- Management de projet par objectifs (délais, qualité, coûts) et gestion de plusieurs affaires en parallèle

- Connaissance des marchés publics et des règles de sous-traitance

- Conduite de réunion, y compris en environnement chantier

- 3 ans minimum en conduite de travaux ou d'opérations, avec dialogue clients, architectes et bureaux de contrôle

Compétences comportementales
- Leadership : vous imposez une vision en réunion de chantier et défendez la position Modéal

- Aptitude à décider avec réactivité et à arbitrer dans des contextes exigeants

- Écoute, sens du client et esprit de synthèse

Pourquoi nous rejoindre
Un poste créé pour incarner le développement de Modéal sur les bâtiments pérennes : autonomie réelle, projets visibles, impact direct sur le résultat.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuAchards 85150
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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