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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Responsable de Production Métallurgie (H/F)

Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 5 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.

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Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 80000.0 Euros - De 25000 à 80000 € (Euros) par an
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Traitement de données, hébergement et activités connexes

Description du poste

Description du poste :

Votre rôle : piloter l'activité à 360°

Vous êtes le véritable chef d'orchestre entre le projet, l'atelier et les fonctions supports .

Production & performance***Piloter l'activité quotidienne de l'atelier.
* Garantir le respect des objectifs de production, des délais et des engagements clients.
* Anticiper les difficultés et adapter l'organisation lorsque nécessaire.
* Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions d'amélioration.
* Garantir la fluidité de la production.

Management

Vous accompagnez et fédérez les équipes opérationnelles et supports de votre périmètre.

Votre rôle sera notamment de Organiser les ressources en fonction de l'activité.
* Donner les priorités et accompagner les équipes au quotidien.
* Faire monter vos collaborateurs en compétences.
* Identifier les besoins en formation.
* Installer une organisation efficace et durable.
* Faire respecter les exigences de sécurité et de qualité.

Vous êtes un manager de terrain , capable de prendre des décisions tout en restant accessible à vos équipes.

Coordination des différents métiers

Production, qualité, méthodes, approvisionnement, magasin.

Vous êtes celui ou celle qui fait travailler tout le monde dans la même direction .

Vous veillez notamment à la disponibilité des matières premières, à la conformité des fabrications et à la bonne circulation de l'information entre les différents services.

La qualité et la traçabilité occupent une place particulièrement importante compte tenu du niveau d'exigence des pièces fabriquées.

Budget & rentabilité

Votre responsabilité ne s'arrête pas à la production.

Vous pilotez également la performance économique de votre activité Suivi du budget.
* Analyse des coûts et des écarts.
* Suivi de la marge et de la rentabilité.
* Mise en place d'actions correctives.
* Optimisation de la performance industrielle.

Description du profil :

Quel profil recherchons nous ?

Nous souhaitons avant tout rencontrer une personne capable de piloter des hommes, une production et des indicateurs économiques .

Vous pouvez aujourd'hui être Responsable de production.
* Responsable d'atelier.
* Responsable industriel.
* Responsable d'activité.
* Responsable d'affaires industrielles.
* Chef de projet industriel expérimenté.
* Responsable d'unité de production.

Une expérience dans la métallurgie, chaudronnerie, mécano-soudure ou dans un environnement industriel à fortes contraintes qualité sera particulièrement appréciée.

Une formation supérieure en gestion de production, management industriel, gestion de projet ou affaires constitue un plus.

Votre personnalité fera également la différence Vous savez prendre des décisions Vous aimez être présent sur le terrain Vous savez fédérer sans surmanager Vous êtes à l'aise avec les chiffres et le pilotage d'un budget Vous savez communiquer avec des interlocuteurs très différents Vous êtes rigoureux sans perdre votre pragmatisme.

Ce qui rend cette opportunité intéressante

Un projet industriel qui démarre, une activité à structurer et la possibilité d'avoir un véritable impact sur son organisation et sa réussite.

Vous bénéficiez également d'un package comprenant notamment 13e mois.
* Participation et intéressement.
* Titres-restaurant.
* Épargne/actionnariat salarié.
* Avantages CSE.

Vous êtes déjà en poste ? Échangeons discrètement.

Changer d'entreprise lorsque l'on occupe un poste à responsabilités demande de la confidentialité.

Votre candidature et l'ensemble de nos échanges seront donc traités avec la plus grande discrétion.

Vous souhaitez simplement comprendre le projet avant d'aller plus loin ? C'est également possible.

Un premier échange n'engage à rien.

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026.