Responsable de pôle HSE (F/H)

RESPONSABILITÉS :

En tant que Responsable de Pôle HSE, vous intervenez sur un périmètre couvrant les départements 03, 18, 23, 28, 36, 37, 41, 45 avec des déplacements réguliers à prévoir. Véritable acteur de la prévention, vous accompagnez les sites clients dans la mise en place d'une culture sécurité au sein du site client.
Vos prérogatives sont les suivantes :
Missions de management opérationnelles
- Assurer le déploiement d'une mission d'organisation, d'information et de conseil par ses équipes opérationnelles envers les chefs des entreprises extérieures adhérentes et les Donneurs d'Ordre ;
- Assurer le développement de son pôle géographique.
- Assurer la mise en œuvre des démarches Qualité, Sécurité, Santé et Environnement
- Assurer la préparation d'un budget prévisionnel équilibré pour son secteur géographique.
- Rendre compte à la Direction Régionale des activités de son pôle géographique...

Autres Missions:
- Assister le Responsable de site dans sa mission de développement économique, politique et gestion administrative et financière,
- Piloter le recrutement en fonction des besoins en main d'œuvre à court, moyen et long terme en collaboration avec la RRH et sous supervision de la direction régionale ;
- Assurer l'encadrement et la coordination de l'équipe mise en place sur son pôle ( pointage, validation de conges, absence...)
- Reportings, tableaux de bord, comptes-rendus, et mise à jour des indicateurs SSE, entre autres

Nos avantages :
- Paniers repas : 9,40€ par jour travaillé.
- Mutuelle prise en charge à 100%.
- Primes vacances et avantages CSE.
- Véhicule de fonction
En outre, nous accordons de l'importance à l'intégration et à la formation de nos futurs collaborateurs(rices) : Parcours GIE ACADEMIE, package de formation...

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre rôle sera d'accompagner les équipes et de contribuer activement au développement
Profil recherché :
- Diplôme HSE - expérience de 4 ans en HSE
- Leadership
- Pédagogie et aisance relationnelle
- Force de proposition et capacité à faire évoluer les pratiques
- Capacité à travailler avec différents interlocuteurs
- Capacité à fédérer.
Une expérience en management ainsi qu'une connaissance des environnements industriels et/ou multi-sites seront appréciées
Softs skills
- Autonome
- Réactif(ve)
- Sens de la communication
- Force de proposition
- Aime travailler en équipe
- Gérer les situations d'urgence avec des solutions adaptées