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Responsable de Point de Vente Restauration Rapide (H/F)

DERICHEBOURG PROPRETEPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Derichebourg Proprete
Lieu: Poitiers 86000
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Nettoyage courant des bâtiments

Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre du développement de nos activités de restauration rapide en milieu hospitalier, nous recherchons un(e) Responsable de point de vente pour piloter l'exploitation d'un point de vente et garantir la satisfaction de nos clients et convives.

Nous vous proposons Un poste à responsabilités au sein d'un groupe reconnu Un environnement de travail stimulant et humain Un parcours d'intégration et de formation.

Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez Le management et l'animation d'une équipe de restauration L'organisation et le bon déroulement de l'activité quotidienne Le respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire Le suivi des approvisionnements, des stocks et des commandes L'optimisation des ventes et de la satisfaction client La gestion administrative de premier niveau (planning, suivi des heures, intégration des collaborateurs Le respect des objectifs économiques du site.

Description du profil :

Expérience réussie dans la restauration rapide,

Première expérience managériale souhaitée.

sens du service client et du commerce.

Leadership, organisation et autonomie. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Poitiers 86000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). »

Ce qui est seulement souhaité

« Première expérience managériale souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)