Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille

Responsable de maintenance CFO / CFA (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h

Intérim

Lieu: Marseille
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Nous recherchons un Responsable de maintenance CFO / CFA (H/F) sur Marseille. Vous assurerez la maintenance préventive et corrective des installations courants forts et courants faibles au sein des sites clients. Vous veillerez au bon fonctionnement et à la pérennité des équipements électriques, garantissant ainsi la satisfaction et la sécurité des utilisateurs.
Vos futures missions :
- Planification et réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations CFO/CFA.
- Diagnostic des dysfonctionnements et mise en oeuvre des actions correctives nécessaires.
- Gestion des interventions en respectant les délais et la qualité requise.
- Réalisation des rapports d'intervention et de maintenance.
- Respect des règles de sécurité et de conformité des installations.
- Interface avec les clients pour assurer le suivi et la qualité du service.
Où : Marseille
Pour combien : entre 30K et 53K EUR brut/an
Type de contrat : intérim

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Marseille Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Gestion des interventions en respectant les délais et la qualité requise. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).