Offres d'emploi › Hauts-de-France
Responsable de magasin (H/F)
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 29 septembre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
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NORMAL FRANCEPubliée le 29 septembre 2026
- Entreprise
- Normal France
- Lieu
- Noyelles-Godault 62950
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 36000.0 Euros
- Expérience
- 24 Mois
- Secteur
- Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialisé
Description du poste
Tu veux relever un vrai défi managérial et faire bouger les lignes du retail ?
Tu es énergique, proche de tes équipes et animé-e par l'envie de créer une expérience unique pour les clients ?
Alors ce poste est fait pour toi !
Ta mission chez NORMAL
Nous cherchons avant tout une personnalité, pas juste un parcours.
En tant que Store Manager, tu seras en charge de :
- Piloter ton magasin au quotidien : conseil client, gestion des stocks, animation des ventes, création d'une atmosphère accueillante et dynamique
- Motiver, encadrer et faire progresser ton équipe, tout en veillant à l'intégration de nouveaux talents
- Booster le chiffre d'affaires et assurer la visibilité du concept NORMAL dans ta ville
- Mettre en valeur la boutique grâce à un merchandising attractif et différenciant
- Suivre de près les indicateurs de performance et partager les informations clés avec ton/ta Responsable Régional-e
- Être l'ambassadeur-drice des valeurs de NORMAL dans chaque interaction, auprès des clients comme de l'équipe
Ce que nous proposons
Un package attractif à partir de 36000 € brut/an (hors primes)
Primes trimestrielles sur objectifs (jusqu'à 10% du salaire brut)
Bonus exceptionnel lié à la performance du magasin
Un téléphone professionnel fourni
Des moments d'équipe réguliers : petits-déjeuners, sorties et challenges toute l'année
L'ambiance chez NORMAL
Chez nous, l'authenticité prime : motivation, bienveillance et envie d'apprendre sont au cœur de notre culture.
L'esprit d'équipe et les évolutions internes sont valorisés - beaucoup de nos managers et responsables régionaux ont commencé en magasin.
Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Que ce soit dans le parcours, le style ou l'origine, seule ta motivation compte.
NORMAL s'engage aussi en faveur de l'inclusion et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Process de recrutement
Un échange téléphonique avec le/la RH ou le/la Responsable Régional-e
Un test de personnalité pour mieux te connaître
Un entretien sur site dans une ambiance détendue
Une prise de références
Prêt-e à rejoindre une enseigne qui sort de l'ordinaire ?
Poste ouvert à toutes les énergies : postule dès maintenant et embarque dans l'aventure NORMAL !
Tu es énergique, proche de tes équipes et animé-e par l'envie de créer une expérience unique pour les clients ?
Alors ce poste est fait pour toi !
Ta mission chez NORMAL
Nous cherchons avant tout une personnalité, pas juste un parcours.
En tant que Store Manager, tu seras en charge de :
- Piloter ton magasin au quotidien : conseil client, gestion des stocks, animation des ventes, création d'une atmosphère accueillante et dynamique
- Motiver, encadrer et faire progresser ton équipe, tout en veillant à l'intégration de nouveaux talents
- Booster le chiffre d'affaires et assurer la visibilité du concept NORMAL dans ta ville
- Mettre en valeur la boutique grâce à un merchandising attractif et différenciant
- Suivre de près les indicateurs de performance et partager les informations clés avec ton/ta Responsable Régional-e
- Être l'ambassadeur-drice des valeurs de NORMAL dans chaque interaction, auprès des clients comme de l'équipe
Ce que nous proposons
Un package attractif à partir de 36000 € brut/an (hors primes)
Primes trimestrielles sur objectifs (jusqu'à 10% du salaire brut)
Bonus exceptionnel lié à la performance du magasin
Un téléphone professionnel fourni
Des moments d'équipe réguliers : petits-déjeuners, sorties et challenges toute l'année
L'ambiance chez NORMAL
Chez nous, l'authenticité prime : motivation, bienveillance et envie d'apprendre sont au cœur de notre culture.
L'esprit d'équipe et les évolutions internes sont valorisés - beaucoup de nos managers et responsables régionaux ont commencé en magasin.
Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Que ce soit dans le parcours, le style ou l'origine, seule ta motivation compte.
NORMAL s'engage aussi en faveur de l'inclusion et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Process de recrutement
Un échange téléphonique avec le/la RH ou le/la Responsable Régional-e
Un test de personnalité pour mieux te connaître
Un entretien sur site dans une ambiance détendue
Une prise de références
Prêt-e à rejoindre une enseigne qui sort de l'ordinaire ?
Poste ouvert à toutes les énergies : postule dès maintenant et embarque dans l'aventure NORMAL !
Source : France Travail. Publiée le 29 septembre 2026.