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Responsable de Lot - Calcul (Aéronautique) F/H
Entreprise non communiquéePubliée il y a 24 min
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Vos principales missions s'articuleront autour de trois axes majeurs :Leadership & Management d'ÉquipeEncadrer une équipe d'ingénieurs en calcul mécanique : organisation, pilotage technique et accompagnement au quotidien.Développer les talents : plans de formation personnalisés, et mise en trajectoire pour une évolution réussie.Garantir la qualité et la sécurité des conditions de travail, en conformité avec nos processus et les exigences clients.Sélectionner et intégrer de nouveaux collaborateurs pour renforcer votre équipe. Gestion de Projet & PerformancePiloter la performance : respect des délais (OTD/OQD), des budgets et des engagements contractuels.Optimiser l'allocation des ressources et des compétences pour répondre aux besoins techniques.Assurer un reporting clair vers la direction et les chefs de projet. Expertise Technique & InnovationContribuer activement au développement de nos activités et à la satisfaction de nos clients.Apporter votre expertise en calcul de structure pour soutenir vos équipes et participer aux appels d'offres.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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