Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Responsable de la gestion et des services généraux (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée le 4 octobre 2026

Intérim

Lieu: Lyon 5e Arrondissement 69005
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

En tant qu' Assistant services généraux H/F, vous aurez pour principales missions Gestion de la flotte automobile (60 véhicules)
* Gestion des déplacements professionnels
* Gestion administrative en support à l'équipe RH

13e mois, Remboursement de 75% des transports en commun ou indemnité d'éloignement, Restaurant d'entreprise, Horaires variables

Description du profil :

De formation Bac+2 en gestion administrative ou services généraux, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel.
Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP, Suite Office, MS Project.).
Rigueur, sens du service et discrétion sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« 13e mois, Remboursement de 75% des transports en commun ou indemnité d'éloignement, Restaurant d'entreprise, Horaires variables » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lyon 5e Arrondissement 69005 — « Gestion des déplacements professionnels » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« De formation Bac+2 en gestion administrative ou services généraux, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel. »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
ERP: Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.