Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes
Responsable de dossiers - Audit - Nantes F/H - BECOUZE - Nantes
BECOUZE - NantesPubliée le 15 octobre 2026
- Entreprise
- BECOUZE - Nantes
- Lieu
- Nantes 44000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 4 An(s)
- Secteur
- Activités comptables
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Description du poste
Vous prenez part à des missions d'Audit après d'une clientèle variée et contribuez activement à la qualité des travaux réalisés.
Production & Analyse :
- Participer à la préparation et à la réalisation des missions d'audit légal et contractuel,
- Analyser les processus comptables et financiers et identifier les zones de risques,
- Contribuer aux travaux de synthèse et à la préparation des conclusions de mission,
- Échanger avec les clients et participer à la restitution des analyses.
Supervision & Coordination :
- Encadrer et accompagner les auditeurs juniors sur les missions,
- Organiser l'avancement des travaux et veiller au respect des délais,
- Revoir les travaux réalisés et garantir la qualité des livrables,
- Participer à la montée en compétences de l'équipe.Vous êtes diplômé d'un bac +5 : DSCG, master CCA, école de commerce ou d'ingénieur. Vous avez acquis au moins 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable.
En parallèle de vos compétences techniques, certaines qualités seront clés pour réussir dans cette mission et contribuer à la dynamique de notre entreprise :
- L'esprit d'équipe : vous avez à coeur de favoriser un environnement de travail collaboratif et agréable, essentiel à la réussite des équipes, au partage des connaissances ainsi qu'à la qualité des livrables.
- La capacité à s'adapter : vous adoptez un état d'esprit agile, ce qui vous permet de vous acclimater facilement à notre organisation en mode projet, avec des interlocuteurs variés, en interne comme en externe.
- L'esprit d'analyse : vous avez une bonne capacité à comprendre les enjeux d'une entreprise, avec une approche rigoureuse et proactive.
- Le sens de l'organisation : vous savez prioriser et coordonner les missions pour gérer de multiples dossiers clients, dans les délais impartis.
LES PLUS BCZ :
- Une relation client forte : un poste au coeur des enjeux financiers des entreprises.
- Un rôle managérial progressif : véritable relais sur les missions, vous accompagnez la progression professionnelle des équipes.
- Un environnement différenciant : approche sur-mesure, missions à valeur ajoutée, aventure collective !
Nos engagements :
- Becouze s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Label "Employeur Pro Vélo » : délivré par la Fédération française des Usagers de la Bicyclette (FUB), ce label récompense notre engagement en faveur de la mobilité douce et notre volonté d'encourager l'usage du vélo pour les trajets domicile-travail.
Prêt à rejoindre l'aventure ? Rencontrons-nous !
Liens utiles : https://www.becouze-talents.com/ & https://www.linkedin.com/company/crowe-becouze
Production & Analyse :
- Participer à la préparation et à la réalisation des missions d'audit légal et contractuel,
- Analyser les processus comptables et financiers et identifier les zones de risques,
- Contribuer aux travaux de synthèse et à la préparation des conclusions de mission,
- Échanger avec les clients et participer à la restitution des analyses.
Supervision & Coordination :
- Encadrer et accompagner les auditeurs juniors sur les missions,
- Organiser l'avancement des travaux et veiller au respect des délais,
- Revoir les travaux réalisés et garantir la qualité des livrables,
- Participer à la montée en compétences de l'équipe.Vous êtes diplômé d'un bac +5 : DSCG, master CCA, école de commerce ou d'ingénieur. Vous avez acquis au moins 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable.
En parallèle de vos compétences techniques, certaines qualités seront clés pour réussir dans cette mission et contribuer à la dynamique de notre entreprise :
- L'esprit d'équipe : vous avez à coeur de favoriser un environnement de travail collaboratif et agréable, essentiel à la réussite des équipes, au partage des connaissances ainsi qu'à la qualité des livrables.
- La capacité à s'adapter : vous adoptez un état d'esprit agile, ce qui vous permet de vous acclimater facilement à notre organisation en mode projet, avec des interlocuteurs variés, en interne comme en externe.
- L'esprit d'analyse : vous avez une bonne capacité à comprendre les enjeux d'une entreprise, avec une approche rigoureuse et proactive.
- Le sens de l'organisation : vous savez prioriser et coordonner les missions pour gérer de multiples dossiers clients, dans les délais impartis.
LES PLUS BCZ :
- Une relation client forte : un poste au coeur des enjeux financiers des entreprises.
- Un rôle managérial progressif : véritable relais sur les missions, vous accompagnez la progression professionnelle des équipes.
- Un environnement différenciant : approche sur-mesure, missions à valeur ajoutée, aventure collective !
Nos engagements :
- Becouze s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Label "Employeur Pro Vélo » : délivré par la Fédération française des Usagers de la Bicyclette (FUB), ce label récompense notre engagement en faveur de la mobilité douce et notre volonté d'encourager l'usage du vélo pour les trajets domicile-travail.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nantes 44000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 4 An(s) — « Vous avez acquis au moins 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Participer à la montée en compétences de l'équipe.Vous êtes diplômé d'un bac +5 : DSCG, master CCA, école de commerce ou d'ingénieur. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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