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RESPONSABLE DE CAISSE (H/F)

IntermarchéPubliée il y a 12 min

CDI

Entreprise: Intermarché
Lieu: Lyon
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Responsable de caisses

Description du poste

En tant que Responsable de Caisse, vous managez l'ensemble de la ligne de caisse et assurez la bonne exploitation courante du magasin. Vos principales missions sont : - Encadrer et former l'équipe de caisse - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Garantir le respect des procédures - Comptabilité caisse, - Accueil client - Gestion des retours et des réclamations - Prise de ligne téléphoniques - Pilotage et animation de la ligne de caisse - Gestion qualité relation client - Gestion flux financier - Optimisation du passage en caisse VOUS AVEZ IMPERATIVEMENT UNE PREMIERE EXPERIENCE DE CE POSTE, en management ou en hôte (-esse) de caisse ou en vente. Formation assurée en interne. Prise de poste au plus tôt. réactivité et dynamisme demandés.

5% sur votre carte intermarché
Plus le 13ème mois au bout d'un ans d'anciènette
Salaire : 1700
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 min.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Lyon Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste au plus tôt. réactivité et dynamisme demandés. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé »
« Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)