Offres d'emploi › Grand Est › Sélestat
Responsable de boutique prêt-à-porter féminin à Sélestat (H/F)
SUD EXPRESSPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Sud Express
- Lieu
- Sélestat 67600
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros - primes variables sur objectif
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Fabrication de vêtements de dessus
Description du poste
Sud express, la marque de prêt à porter féminin à la petite étoile recherche son/sa futur(e) Responsable pour notre boutique à Sélestat.
TON POSTE & TES MISSIONS
Tu es rattaché(e) au Responsable Régional(e) au sein du réseau de distribution de la marque Sud Express. Tu es responsable du développement du chiffre d'affaires et tu optimises la gestion de ta boutique.
Tes missions, si tu les acceptes, sont les suivantes :
- Tu gères l'organisation et l'animation de la surface de vente par l'application quotidienne des fondamentaux (merchandising, qualité de service, politique commerciale,...) en :
- garantissant la qualité des services et de l'accueil aux clients ;
- appliquant la politique commerciale (implantation, offres, challenges,...) de l'enseigne ;
- t'assurant de l'organisation et de la conformité de ta boutique.
Après avoir analysé les indicateurs commerciaux, tu gères le point de vente avec passion via la mise en place de plans d'actions en:
- reportant et analysant le suivi de l'activité ;
- gérant et optimisant les stocks (via notamment les règles de sécurisation des produits et la gestion de la démarque inconnue) ;
- assurant la gestion administrative et financière au travers de la politique de l'enseigne ;
- garantissant la mise en avant des produits, des vitrines et du site.
Tu as conscience de l'importance de l'humain dans l'atteinte des objectifs, c'est pourquoi tu animes et tu accompagnes ton équipe en :
- la recrutant, l'intégrant et développant ses compétences ;
- étant garant(e) de la qualité de son travail ;
- t'assurant du respect de la législation du droit du travail dans sa gestion ;
Cette liste pourra être complétée.
TON PROFIL :
Fort(e) d'une expérience réussie dans le retail, tu es reconnu(e) pour ton leadership.
Tu allies à l'autonomie, la réactivité, la polyvalence, tes compétences de gestionnaire commercial(e).
Tu as une réelle expérience et appétence dans la vente et l'univers du prêt à porter.
Tu places au centre de tes préoccupations le client tout en étant pour ton équipe une référence. Tu aimes développer le chiffre d'affaire de la boutique qui t'est confiée, tout en fédérant ton équipe et en créant une ambiance positive propice à la réalisation des objectifs.
CDD 35h à pourvoir dès que possible (remplacement de congé maternité)
Salaire fixe + primes
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
TON POSTE & TES MISSIONS
Tu es rattaché(e) au Responsable Régional(e) au sein du réseau de distribution de la marque Sud Express. Tu es responsable du développement du chiffre d'affaires et tu optimises la gestion de ta boutique.
Tes missions, si tu les acceptes, sont les suivantes :
- Tu gères l'organisation et l'animation de la surface de vente par l'application quotidienne des fondamentaux (merchandising, qualité de service, politique commerciale,...) en :
- garantissant la qualité des services et de l'accueil aux clients ;
- appliquant la politique commerciale (implantation, offres, challenges,...) de l'enseigne ;
- t'assurant de l'organisation et de la conformité de ta boutique.
Après avoir analysé les indicateurs commerciaux, tu gères le point de vente avec passion via la mise en place de plans d'actions en:
- reportant et analysant le suivi de l'activité ;
- gérant et optimisant les stocks (via notamment les règles de sécurisation des produits et la gestion de la démarque inconnue) ;
- assurant la gestion administrative et financière au travers de la politique de l'enseigne ;
- garantissant la mise en avant des produits, des vitrines et du site.
Tu as conscience de l'importance de l'humain dans l'atteinte des objectifs, c'est pourquoi tu animes et tu accompagnes ton équipe en :
- la recrutant, l'intégrant et développant ses compétences ;
- étant garant(e) de la qualité de son travail ;
- t'assurant du respect de la législation du droit du travail dans sa gestion ;
Cette liste pourra être complétée.
TON PROFIL :
Fort(e) d'une expérience réussie dans le retail, tu es reconnu(e) pour ton leadership.
Tu allies à l'autonomie, la réactivité, la polyvalence, tes compétences de gestionnaire commercial(e).
Tu as une réelle expérience et appétence dans la vente et l'univers du prêt à porter.
Tu places au centre de tes préoccupations le client tout en étant pour ton équipe une référence. Tu aimes développer le chiffre d'affaire de la boutique qui t'est confiée, tout en fédérant ton équipe et en créant une ambiance positive propice à la réalisation des objectifs.
CDD 35h à pourvoir dès que possible (remplacement de congé maternité)
Salaire fixe + primes
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros - primes variables sur objectif Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Sélestat 67600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « CDD 35h à pourvoir dès que possible (remplacement de congé maternité) » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Offres similaires en Grand Est
Cadre de santé (H/F)
UGECAM Nord Est
Agent des services hospitaliers - h/f
EHPAD - LES HETRES - FAULX
Animateur commercial pour boisson énergisante - h/f
GLOBE EFFECTIVE SHOPPER
Animateur commercial pour boisson énergisante - h/f
GLOBE EFFECTIVE SHOPPER
Toutes les offres d'emploi à Sélestat (27 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
