Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
RESPONSABLE D'EXPLOITATION TRANSPORT (H/F)
GROUPE MTAPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Groupe Mta
- Lieu
- Vernègues 13116
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2400.0 Euros à 3000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Agent / Agente d'exploitation en transport routier de marchandises
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Vos missions si vous les acceptez !
Rattaché(e) au Responsable d'agence d'un site s'appuyant sur 40 personnes et produisant environ 25 tournées de distribution et une dizaine d'arrivages et de départs :
- Vous coordonnez la gestion des opérations :
- En organisant les transports nécessaires selon le cahier des charges défini par le réseau et/ou les clients
- En optimisant les plannings des conducteurs, équipes de quai et d'exploitation
- En adaptant les moyens matériels en fonction des besoins de transport et de transit et aux aléas
- Vous assurez le suivi des opérations :
- En suivant les temps de services et temps de repos des conducteurs, et les infractions à la réglementation transport et à la RSE
- En suivant la validité des titres et habilitations des conducteurs, caristes et exploitants
- En participant à l'élaboration et au suivi des indicateurs de productivité et de qualité et êtes force de proposition en vue de leur amélioration
- Vous encadrez et animez les conducteurs, les équipes de quai et d'exploitation :
- Vous veillez au maintien d'un environnement organisé et d'une qualité de travail optimale
- Vous participez au maintien d'un cadre de travail respectueux des règles et procédures internes, tant sur le plan opérationnel qu'humain
- Vous contrôlez la bonne réalisation de leurs missions et l'atteinte de leurs objectifs
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié du réseau et des clients afin d'apporter des solutions concrètes pour la bonne réalisation des opérations de transport et de transit.
- Vous veillez à l'application des consignes de sécurité et au maintien en parfait état de l'environnement de travail et des matériels
Vos interlocuteurs : le service exploitation, les conducteurs, les caristes, la direction, les clients, les autres agences du réseau.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vos compétences et qualités ?
- Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
- Vous êtes dynamique, polyvalent, vous aimez gérer concrètement et avec réactivité les situations imprévues et respectez vos engagements.
- Rigueur, organisation, contact client, bon relationnel en équipe, sens de l'écoute, leadership... : Votre savoir-être est remarquable !
- Vous êtes flexible et capable de vous adapter aux besoins de l'exploitation que vous aurez identifiés (remplacements de nuit par exemple).
- Vous avez idéalement été cariste manutentionnaire ou conducteur et avez suivi une formation qualifiante niveau BTS à l'ISTELI/AFTRAL.
- Votre l'attestation de capacité de transport +3.5 T est un gros plus !
- La connaissance du TMS "Traplus" est un atout considérable.
Ça va vous intéresser !
- Un contrat de 169 heures garanties, en semaine
- Un statut d' agent de maîtrise,
- Un salaire attractif, tenant compte de votre expérience dans le métier,
- Une perspective d'évolution vers un poste de Direction d'agence,
- Un partage des bénéfices pour donner du sens à votre engagement quotidien,
- Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's,
- Le support d'Action Logement dans les moments stratégiques,
- Une démarche RSE forte et engagée depuis de nombreuses années,
- Un état d'esprit propre aux PME familiales, qui se décline tant dans les procédures de travail que dans les relations humaines et managériales
Un processus de recrutement court et efficace !
Un entretien avec le Directeur régional.
Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l'entreprise sur www.groupemta.fr
Vos missions si vous les acceptez !
Rattaché(e) au Responsable d'agence d'un site s'appuyant sur 40 personnes et produisant environ 25 tournées de distribution et une dizaine d'arrivages et de départs :
- Vous coordonnez la gestion des opérations :
- En organisant les transports nécessaires selon le cahier des charges défini par le réseau et/ou les clients
- En optimisant les plannings des conducteurs, équipes de quai et d'exploitation
- En adaptant les moyens matériels en fonction des besoins de transport et de transit et aux aléas
- Vous assurez le suivi des opérations :
- En suivant les temps de services et temps de repos des conducteurs, et les infractions à la réglementation transport et à la RSE
- En suivant la validité des titres et habilitations des conducteurs, caristes et exploitants
- En participant à l'élaboration et au suivi des indicateurs de productivité et de qualité et êtes force de proposition en vue de leur amélioration
- Vous encadrez et animez les conducteurs, les équipes de quai et d'exploitation :
- Vous veillez au maintien d'un environnement organisé et d'une qualité de travail optimale
- Vous participez au maintien d'un cadre de travail respectueux des règles et procédures internes, tant sur le plan opérationnel qu'humain
- Vous contrôlez la bonne réalisation de leurs missions et l'atteinte de leurs objectifs
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié du réseau et des clients afin d'apporter des solutions concrètes pour la bonne réalisation des opérations de transport et de transit.
- Vous veillez à l'application des consignes de sécurité et au maintien en parfait état de l'environnement de travail et des matériels
Vos interlocuteurs : le service exploitation, les conducteurs, les caristes, la direction, les clients, les autres agences du réseau.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vos compétences et qualités ?
- Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
- Vous êtes dynamique, polyvalent, vous aimez gérer concrètement et avec réactivité les situations imprévues et respectez vos engagements.
- Rigueur, organisation, contact client, bon relationnel en équipe, sens de l'écoute, leadership... : Votre savoir-être est remarquable !
- Vous êtes flexible et capable de vous adapter aux besoins de l'exploitation que vous aurez identifiés (remplacements de nuit par exemple).
- Vous avez idéalement été cariste manutentionnaire ou conducteur et avez suivi une formation qualifiante niveau BTS à l'ISTELI/AFTRAL.
- Votre l'attestation de capacité de transport +3.5 T est un gros plus !
- La connaissance du TMS "Traplus" est un atout considérable.
Ça va vous intéresser !
- Un contrat de 169 heures garanties, en semaine
- Un statut d' agent de maîtrise,
- Un salaire attractif, tenant compte de votre expérience dans le métier,
- Une perspective d'évolution vers un poste de Direction d'agence,
- Un partage des bénéfices pour donner du sens à votre engagement quotidien,
- Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's,
- Le support d'Action Logement dans les moments stratégiques,
- Une démarche RSE forte et engagée depuis de nombreuses années,
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Un processus de recrutement court et efficace !
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Équipement pour la route
- Glacière électrique 12 V
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Pour le GPS et les appels en mains libres.Voir sur Amazon - Chargeur voiture USB-C
Téléphone toujours chargé en tournée.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2400.0 Euros à 3000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 39H/semaine
Travail en journée — « Vous êtes flexible et capable de vous adapter aux besoins de l'exploitation que vous aurez identifiés (remplacements de nuit par exemple). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vernègues 13116 — « Rattaché(e) au Responsable d'agence d'un site s'appuyant sur 40 personnes et produisant environ 25 tournées de distribution et une dizaine d'arrivages et de dé… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez idéalement été cariste manutentionnaire ou conducteur et avez suivi une formation qualifiante niveau BTS à l'ISTELI/AFTRAL. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- TMS
- Troubles musculo-squelettiques (douleurs liées aux gestes répétitifs ou postures).
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