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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Longvic

RESPONSABLE D'EXPLOITATION MAINTENANCE ET PETITS TRAVAUX CVC - H/F

SAS KLEINPubliée il y a 5 jours
CDI
Entreprise
Sas Klein
Lieu
Longvic 21600
Contrat
CDI
Durée du travail
Travail en journée
Expérience
2 An(s)
Secteur
Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
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Description du poste

Description :

MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des contrats d'exploitation maintenance CVC et du développement de l'activité petits travaux :

* Piloter l'exploitation et la maintenance des installations CVC confiées (chauffage, ventilation, climatisation) sur le périmètre de contrats clients
* Encadrer et animer les équipes techniques (techniciens de maintenance, monteurs) intervenant sur le terrain
* Organiser et planifier les interventions préventives, curatives et les petits travaux
* Assurer le suivi administratif, budgétaire et contractuel des affaires d'exploitation
* Garantir la qualité des prestations, la satisfaction client et le respect des engagements contractuels
* Veiller à l'application des règles QHSE sur l'ensemble des interventions
* Participer au chiffrage et au développement commercial des petits travaux
* Être l'interlocuteur technique référent auprès des clients

Profil recherché :

PROFIL RECHERCHÉ

* Formation Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, génie thermique ou équivalent
* Expérience confirmée en exploitation-maintenance CVC et/ou en encadrement d'équipes techniques
* Bonnes connaissances techniques des installations de chauffage, ventilation et climatisation
* Sens du management, de l'organisation et de la relation client
* Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs contrats en parallèle
* Permis B requis

CE QUE NOUS PROPOSONS

* Un poste à responsabilités au sein d'une structure à taille humaine
* Une entreprise reconnue sur son marché de l'exploitation-maintenance CVC
* Des perspectives d'évolution liées au développement de l'activité

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTravail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuLongvic 21600
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, génie thermique ou équivalent »
  • « Permis B requis »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
QSE / QHSE
Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.

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