Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Longvic
RESPONSABLE D'EXPLOITATION MAINTENANCE ET PETITS TRAVAUX CVC - H/F
- Entreprise
- Sas Klein
- Lieu
- Longvic 21600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Travail en journée
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
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Description du poste
MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des contrats d'exploitation maintenance CVC et du développement de l'activité petits travaux :
* Piloter l'exploitation et la maintenance des installations CVC confiées (chauffage, ventilation, climatisation) sur le périmètre de contrats clients
* Encadrer et animer les équipes techniques (techniciens de maintenance, monteurs) intervenant sur le terrain
* Organiser et planifier les interventions préventives, curatives et les petits travaux
* Assurer le suivi administratif, budgétaire et contractuel des affaires d'exploitation
* Garantir la qualité des prestations, la satisfaction client et le respect des engagements contractuels
* Veiller à l'application des règles QHSE sur l'ensemble des interventions
* Participer au chiffrage et au développement commercial des petits travaux
* Être l'interlocuteur technique référent auprès des clients
Profil recherché :
PROFIL RECHERCHÉ
* Formation Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, génie thermique ou équivalent
* Expérience confirmée en exploitation-maintenance CVC et/ou en encadrement d'équipes techniques
* Bonnes connaissances techniques des installations de chauffage, ventilation et climatisation
* Sens du management, de l'organisation et de la relation client
* Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs contrats en parallèle
* Permis B requis
CE QUE NOUS PROPOSONS
* Un poste à responsabilités au sein d'une structure à taille humaine
* Une entreprise reconnue sur son marché de l'exploitation-maintenance CVC
* Des perspectives d'évolution liées au développement de l'activité
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Longvic 21600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, génie thermique ou équivalent »
- « Permis B requis »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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