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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Pierrelatte

Responsable d'exploitation énergie eau H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
Pierrelatte 26700
Contrat
CDI
Expérience
5 An(s)
Secteur
Responsable de site éco-industriel
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Description du poste

Notre client recherche son Manager de Transition Responsable d'Exploitation pour l'accompagner dans la cadre d'une réorganisation. Au sein d'un service d'exploitation composé d'une dizaine de salariés répartie en 2 équipes, vous pilotez l'activité eau potable (réseaux, stations de pompage, clientèle...) et assainissement (usines, réseaux, poste de relevage...) du périmètre Drôme Provençale (Donzère, Nyons, Allex...).
Localisation importante puisqu'il y a des astreintes à prévoir.
Vos missions sont :

Manager et animer les 2 Responsables d'Équipe ainsi que l'ensemble du service local
Optimiser l'organisation et les ressources ainsi que le fonctionnement des installations
Faire respecter la politique de sécurité et promouvoir les actions autour de la sécurité
Garantir de bonnes relations avec les services de l'état et de la collectivité
Veiller au strict respect des engagements contractuels
Assurer et développer la relation commerciale et contractuelle quotidienne avec les clients
Suivre les budgets et les plans d'actions techniques
Participer au chiffrage des appels d'offres, renouvellements, investissements
Analyser au quotidien la performance et les bilans des installations afin d'assurer un reporting efficace.
Assurer le reporting et la rédaction des rapports de suivi d'activité
Participer à l'animation du Territoire au travers des instances de management dédiées
Participer à l'astreinte encadrement du Territoire Drôme Ardèche.

Cette liste n'est pas exhaustive.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Localisation importante puisqu'il y a des astreintes à prévoir. »
Source : texte de l'annonce
LieuPierrelatte 26700
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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