Responsable d'équipe maintenance (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
- Lieu
- 2B - Ghisonaccia 20240
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 100000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Description du poste
Entreprise :La SCA Coopérative Vinicole d'Aghione Samuletto est un acteur économique majeur en Corse. Avec plus de 1000 hectares de vignes, nous concevons et distribuons nos vins reconnus pour leur qualité en Corse, en France et à l'international. Nous rassemblons 14 familles de vignerons et près de 50 collaborateurs unis par les valeurs du terroir insulaire et l'innovation. Spécialistes des vins rosés et effervescents, nous sommes également la première cave de Corse labellisée « Vignerons Engagés », le premier label de développement durable de la filière vin.Acteur économique majeur de l'Île de Beauté, nous allions savoir-faire traditionnel et technologies de pointe (équipements ultramodernes de vinification et de l'embouteillage).Missions :Dans le cadre du développement de nos activités ainsi que dans le prolongement de notre programme industriel d'investissement, nous recherchons notre futur(e) Responsable de Maintenance.Rattaché(e) à la direction générale, vous garantissez la disponibilité, la sécurité et la performance de l'ensemble des installations techniques (chais de vinification, froid industriel, cuverie, traitement des effluents et lignes de conditionnement/étiquetage) en animant votre équipe de 3 techniciens de maintenance.Maintenance préventive & curative : Piloter le plan de maintenance pour minimiser les arrêts de production, notamment durant la période critique des vendanges.Gestion des équipements : Intervenir sur les automatisations, les systèmes électriques, hydrauliques, pneumatiques, et superviser les réglages des lignes de conditionnement.Management & suivi : Encadrer l'équipe de maintenance, organiser les plannings et gérer les relations avec les prestataires techniques et constructeurs.Gestion des stocks : Assurer l'approvisionnement et le suivi des pièces détachées critiques.Investissements : Être l'interface entre la direction générale, le cabinet d'étude et les fournisseurs dans la mise en place de notre plan industriel d'investissement.Sécurité & conformité : Veiller au respect strict des normes d'hygiène agroalimentaires, de sécurité au travail et des engagements environnementaux liés à notre charte RSE.CDI à temps plein en statut cadre.Des outils et équipements de travail modernes et performants.L'opportunité d'évoluer au sein d'une structure solide, innovante et humaine, profondément ancrée dans son territoire.Vous devez être titulaire d'un permis.Avantages sociauxMutuelle d'entreprise obligatoire (50 % à la charge du salarié et 50 % à la charge de l'employeur), la mutuelle optionnelle est exclusivement à la charge du salarié.Tickets restaurants.RTT.
Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 100000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | 2B - Ghisonaccia 20240 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …et humaine, profondément ancrée dans son territoire.Vous devez être titulaire d'un permis.Avantages… »
- « Mutuelle d'entreprise obligatoire (50 % à la charge du salarié et 50 % à la charge de l'employeur), la mutuelle optionnelle est exclusivement à la charge du salarié.Tickets restaurants.RTT. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Tickets restaurants · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
