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Offres d'emploi › Île-de-France › Neuilly-sur-Seine

Responsable d'équipe H/F

CPM FRANCEPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Cpm France
Lieu
Neuilly-sur-Seine 92200
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 2800.0 Euros à 2800.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Attaché commercial / Attachée commerciale
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Pour poursuivre la croissance du Département E-Commerce, nous recherchons un Responsable d'équipe pour :
- Encadrer une équipe de Commerciaux Sédentaires
- Assurer la relation client auprès de Grands Comptes PGC
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de Clientèle, en collaboration avec un autre Chef d'Équipe et le Data Analyst, nous vous confions les missions suivantes :
- Recruter, intégrer et former tout ou partie de l'équipe.
- Animer et piloter l'activité afin de développer les KPI et la DN.
- Accompagner et faire monter en compétence les collaborateurs au travers de coachings réguliers (3 à 4 par semaine), tant sur les aspects métier que sur les techniques de vente.
- S'assurer de la bonne planification des appels et de l'atteinte des objectifs opérationnels.
- Garantir la qualité du reporting dans le CRM et le respect des process internes.
- Assurer la gestion de la relation opérationnelle avec des clients Grands Comptes, en assurant le suivi des demandes, l'animation des réunions, le pilotage des plans d'actions et la présentation des résultats.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes afin d'assurer le bon déroulement des missions et la satisfaction client.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez une bonne connaissance de l'univers de la grande consommation et de la distribution, et vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique en pleine croissance.
- Connaissance du réseau GSA indispensable (une expérience du Drive serait un plus)
- Expérience terrain en GMS requise.
- Expérience en management d'équipe appréciée.
- Capacité à manager des collaborateurs au siège et à distance.
- Maîtrise des techniques de vente et d'animation commerciale.
- Aisance dans la relation client, l'animation de réunions et la présentation de résultats.
- Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
- Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du client et votre capacité à accompagner les équipes vers la performance.
Vous avez envie de relever un nouveau challenge au sein d'une équipe passionnée, au service de marques à forte notoriété

Informations complémentaires :
Contrat CDI ASAP
Jours travaillés : du Lundi au Vendredi (Présentiel souhaité 3 à 4 jours)
Salaire Brut : Fixe 2800/ 3000€ (selon exp) + prime mensuelle 300€
Formation initiale et continue, Pc, Smartphone, Carte Swile, RIE, Avantages Groupe
Poste basé au siège social : Neuilly sur Seine

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2800.0 Euros à 2800.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Jours travaillés : du Lundi au Vendredi (Présentiel souhaité 3 à 4 jours) »
Source : texte de l'annonce
LieuNeuilly-sur-Seine 92200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Contrat CDI ASAP »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Connaissance du réseau GSA indispensable (une expérience du Drive serait un plus) »
  • « Expérience terrain en GMS requise. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en management d'équipe appréciée. »
  • « Jours travaillés : du Lundi au Vendredi (Présentiel souhaité 3 à 4 jours) »

Avantages cités dans l'annonce

prime mensuelle · Carte Swile

Questions à poser au recruteur

  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
CRM
Logiciel de gestion de la relation client.
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
GMS
Grandes et moyennes surfaces (supermarchés, hypermarchés).
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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