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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Malville

Responsable d'Equipe (F/H)

TIPIAKPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Tipiak
Lieu
Malville 44260
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Assurer l'atteinte des objectifs de production (qualité, délais, coûts) via une coordination étroite avec les animateurs d'équipe.
- Animer au quotidien la performance de son service notamment au moyen du management visuel.
- Vous êtes garant de la sécurité de votre secteur en assurant l'application des règles HSE
- Organiser et superviser les opérations de production, en assurant l'interface avec les équipes sécurité, qualité, maintenance et logistique.
- Encadrer, former et accompagner les animateurs d'équipes dans la gestion des équipes et le développement des compétences terrain.
- Piloter les projets d'amélioration continue (Lean, 5S) pour optimiser les performances, réduire les coûts et garantir la sécurité.
- Veiller à la bonne répartition des ressources humaines et matérielles, en assurant le respect des normes qualité et sécurité.
- Participer aux audits, assurer le reporting régulier au responsable adjoint de la production et coordonner les actions interservices pour fluidifier la production.
- Vous suivez les plannings de production en anticipant et préparant le travail (HSE, qualité, délais, couts) des équipes sur les différents postes de travail.
- Vous participez aux actions de progrès de votre secteur, proposez de nouvelles méthodes/outillages en vous appuyant sur les retours terrain et les promouvez auprès des équipes et proposés de actions préventives et correctives pour les activités et process dont vous aurez la responsabilité.
- Vous accueillez, formez, évaluez vos collaborateurs et animez l'équipe (point journalier, réunion d'équipe...)
- Vous analysez les performances de votre secteur et travaillez en lien avec les services Support pour les améliorer
- Animer au quotidien la performance de son service notamment au moyen du management visuel
- S'assurer de la propreté de l'environnement de travail de son périmètre et, de manière générale, de la bonne tenue de l'atelier
Au sein de l'équipe d'encadrement du service production composée d'un pool de responsables d'équipes, vous travaillez en collaboration avec les Animateurs d'équipe qui sont relais pour manager un effectif variable de 15 à 20 collaborateurs.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
- Connaissance des technologies et des processus de production de l'industrie agro-alimentaire.
- Expériences dans des contextes industriels.
- Bon communicant / Précis.
- Leadership.
- Capacité d'analyse et de décision
Horaires : Travail en horaire décalés 2x8 et de journée en fonction de la saison
Avantages :
- 19 jours de repos
- 13ème mois, prime d'ancienneté, prime vacances (soumises à une condition d'ancienneté)
- Tickets restaurant d'une valeur de 8€ dont 60% pris en charge par Tipiak
- 80% de prise en charge de la mutuelle individuelle de la cotisation par Tipiak
- Possibilités de formation et d'évolution au sein du groupe
- Accès au magasin de vente aux particuliers avec réductions
- Un CSE attractif avec des avantages tout au long de l'année

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Horaires : Travail en horaire décalés 2x8 et de journée en fonction de la saison »
Source : texte de l'annonce
LieuMalville 44260
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · prime d'ancienneté · prime vacances · Tickets restaurant · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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