Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Loiret
Responsable d 'équipe en électricité (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
- Lieu
- Loiret
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Conducteur / Conductrice de travaux paysagers
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- Pneumologue H/F - Orléans 45 — Orléans CDI
Description du poste
Notre client est une entreprise de services spécialisée dans l'installation, le dépannage et la maintenance multi-techniques pour les bâtiments professionnels (tertiaire, industrie, commerce).
Votre rôle : être le moteur de l'équipe sur le terrainRattaché(e) à un Adjoint Chargé d'Affaires, vous êtes un véritable référent technique et opérationnel. Vous assurez la bonne réalisation des opérations de maintenance et de dépannage sur des installations électriques en courant fort et courant faible.
Au quotidien, vous :
Managez et fédérez votre équipe de collaborateurs et coordonnez les intervenants extérieurs ;Organisez et répartissez les activités afin de garantir la bonne réalisation des interventions ;Anticipez les besoins en matériel, approvisionnements et outillage spécifique ;Intervenez directement sur le terrain pour réaliser des opérations de maintenance et de dépannage, en soutien de vos équipes ;Contrôlez la qualité des ouvrages réalisés et accompagnez les mises en service ;Êtes un interlocuteur privilégié des clients et veillez à leur satisfaction ;Identifiez et suivez les éventuels travaux supplémentaires ;Veillez au strict respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'entreprise.Vous intervenez principalement auprès d'une clientèle professionnelle dans les secteurs tertiaire, résidentiel et commercial, en valorisant au quotidien le savoir-faire et l'expertise de l'entreprise.
Le profil que nous recherchonsVous êtes issu(e) d'une formation en Génie Électrique ou vous avez acquis votre expertise grâce à une solide expérience de terrain.
Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne qui saura embarquer son équipe et créer une dynamique positive.
Vos atouts :
Leadership et capacité à fédérer une équipe ;Excellent sens du relationnel ;Organisation, rigueur et autonomie ;Goût du terrain et sens du service client ;Sensibilité forte aux enjeux de sécurité et de qualité.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Parce qu'ici, votre évolution ne s'arrête pas à votre prise de poste.
Formation, promotion interne et mobilité géographique : nous vous donnons les moyens de développer vos compétences et de construire votre parcours au sein d'une entreprise qui évolue avec ses collaborateurs.
Salaire selon expérience entre 37 à 45 KE- annuel + participation + CE
Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'électricité, vous aimez le terrain et vous avez envie de faire grandir une équipe ? Rejoignez
Votre rôle : être le moteur de l'équipe sur le terrainRattaché(e) à un Adjoint Chargé d'Affaires, vous êtes un véritable référent technique et opérationnel. Vous assurez la bonne réalisation des opérations de maintenance et de dépannage sur des installations électriques en courant fort et courant faible.
Au quotidien, vous :
Managez et fédérez votre équipe de collaborateurs et coordonnez les intervenants extérieurs ;Organisez et répartissez les activités afin de garantir la bonne réalisation des interventions ;Anticipez les besoins en matériel, approvisionnements et outillage spécifique ;Intervenez directement sur le terrain pour réaliser des opérations de maintenance et de dépannage, en soutien de vos équipes ;Contrôlez la qualité des ouvrages réalisés et accompagnez les mises en service ;Êtes un interlocuteur privilégié des clients et veillez à leur satisfaction ;Identifiez et suivez les éventuels travaux supplémentaires ;Veillez au strict respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'entreprise.Vous intervenez principalement auprès d'une clientèle professionnelle dans les secteurs tertiaire, résidentiel et commercial, en valorisant au quotidien le savoir-faire et l'expertise de l'entreprise.
Le profil que nous recherchonsVous êtes issu(e) d'une formation en Génie Électrique ou vous avez acquis votre expertise grâce à une solide expérience de terrain.
Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne qui saura embarquer son équipe et créer une dynamique positive.
Vos atouts :
Leadership et capacité à fédérer une équipe ;Excellent sens du relationnel ;Organisation, rigueur et autonomie ;Goût du terrain et sens du service client ;Sensibilité forte aux enjeux de sécurité et de qualité.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Parce qu'ici, votre évolution ne s'arrête pas à votre prise de poste.
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Loiret — « Formation, promotion interne et mobilité géographique : nous vous donnons les moyens de développer vos compétences et de construire votre parcours au sein d'un… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Parce qu'ici, votre évolution ne s'arrête pas à votre prise de poste. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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