Offres d'emploi › Hauts-de-France
Responsable d'Equipe en Conseil d'Entreprises Agricoles (H/F)
CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de FrancePubliée il y a 6 jours
- Lieu
- Vervins 02140
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Chef / Cheffe de carrière
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans les Hauts-de-France – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F) — Tourcoing CDI
- Aide aux personnes âgées H/F — Beaumetz-lès-Loges CDI
- SOMMELIER(E) - CAVISTE - H/F — Seclin CDI
- Conseiller de vente Alimentaire F/H — Haubourdin CDI
- AI & Cyber Enabler - H/F — Montreuil CDI
- Monteur Régleur (h/f) — Mouy CDI
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
En tant que Responsable d'équipe, vous aurez un double rôle :
1. Management d'équipe (environ 50%)
- Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe de conseillers en entreprise.
- Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre les résultats et piloter l'activité de l'équipe.
- Veiller à la qualité des prestations délivrées et à la satisfaction client.
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Être le relais entre l'équipe terrain et la direction.
2. Conseil et accompagnement des clients (environ 50%)
- Gérer un portefeuille de clients exploitants agricoles (polyculture, élevage, viticulture, etc.).
- Apporter un conseil global : stratégie d'entreprise, analyses économiques et financières, gestion de projets d'investissement, transmission, organisation du travail.
- Élaborer des plans d'actions adaptés aux besoins des clients.
- Être un interlocuteur de confiance sur la durée.
Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste à responsabilités alliant technique, humain et stratégie.
- Une équipe dynamique et solidaire.
- Des perspectives d'évolution dans une structure en développement.
- Une politique de formation continue.
- Une entreprise engagée sur les territoires.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation supérieure en agriculture, agronomie, économie ou gestion (Bac +5 ou équivalent).
- Expérience significative en conseil d'entreprise, idéalement dans le secteur agricole.
- Expérience en management ou aptitude démontrée à encadrer une équipe.
- Bon relationnel, leadership naturel, sens de l'écoute et du service.
- Capacité d'analyse, autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
En tant que Responsable d'équipe, vous aurez un double rôle :
1. Management d'équipe (environ 50%)
- Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe de conseillers en entreprise.
- Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre les résultats et piloter l'activité de l'équipe.
- Veiller à la qualité des prestations délivrées et à la satisfaction client.
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Être le relais entre l'équipe terrain et la direction.
2. Conseil et accompagnement des clients (environ 50%)
- Gérer un portefeuille de clients exploitants agricoles (polyculture, élevage, viticulture, etc.).
- Apporter un conseil global : stratégie d'entreprise, analyses économiques et financières, gestion de projets d'investissement, transmission, organisation du travail.
- Élaborer des plans d'actions adaptés aux besoins des clients.
- Être un interlocuteur de confiance sur la durée.
Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste à responsabilités alliant technique, humain et stratégie.
- Une équipe dynamique et solidaire.
- Des perspectives d'évolution dans une structure en développement.
- Une politique de formation continue.
- Une entreprise engagée sur les territoires.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation supérieure en agriculture, agronomie, économie ou gestion (Bac +5 ou équivalent).
- Expérience significative en conseil d'entreprise, idéalement dans le secteur agricole.
- Expérience en management ou aptitude démontrée à encadrer une équipe.
- Bon relationnel, leadership naturel, sens de l'écoute et du service.
- Capacité d'analyse, autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Aisne
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans l’Aisne (02)
- Collaborateur Comptable H/F — Vervins · CDI · 2 920 €/mois
- Rondier intervenant sur alarme (H/F) — Vervins · CDI · 1 950 €/mois
- Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning — Vervins · Alternance · 1 870 €/mois
- Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning — Vervins · Alternance · 1 870 €/mois
- Employé libre service en alternance H/F — Vervins · Alternance
- Assistant comptable H/F — Vervins · CDD · 2 170 €/mois
- ELECTROMÉCANICIEN (H/F) — Vervins · Intérim
- Opérateur/Opératrice PC (H/F) — Vervins · CDI
Toutes les offres dans l’Aisne (941) · Toute la région Hauts-de-France
Équipement pour le travail en extérieur
- Gants de jardinage renforcés
Contre les épines et les ampoules.Voir sur Amazon - Sécateur professionnel
L'outil de base des espaces verts et des vignes.Voir sur Amazon - Bottes de travail
Pour les terrains humides.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Vervins 02140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation supérieure en agriculture, agronomie, économie ou gestion (Bac +5 ou équivalent). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience significative en conseil d'entreprise, idéalement dans le secteur agricole. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Offres similaires en Hauts-de-France
Aide aux personnes âgées H/F
Petits-fils Arras
SOMMELIER(E) - CAVISTE - H/F
E.Leclerc
Conseiller de vente Alimentaire F/H
Auchan Retail France
AI & Cyber Enabler - H/F
BNP PARIBAS
Monteur Régleur (h/f)
iziwork
