RESPONSABLE D'EQUIPE D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL F/H - Ville de Paris

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.
Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l'action sociale à l'échelon territorial mise en oeuvre par les 17 Maisons des solidarités (MDS). Les Maisons des solidarités (MDS) des 9e et 10e arrondissements coordonnent et animent l'action sociale sur leur territoire. Elle regroupe près de 150 agents. Elle met en oeuvre l'accueil social inconditionnel avec un axe renforcé d'accès aux droits pour un meilleur repérage des fragilités, délivre les aides sociales facultatives de la Ville et coordonne le développement social local sur le territoire des 9ème et 10ème arrondissements. Elle gère les 10 résidences appartements et 5 clubs séniors de la DSOL implantés sur son territoire.
Le service social de proximité assure l'accompagnement des usagers qui rencontrent des difficultés d'ordre social, économique et professionnel. Il a un rôle d'écoute, d'information, de conseil et d'orientation. Il aide et accompagne vers l'ouverture des droits. Il est composé de 39 agents sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe à Compétence Sociale (DACS).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260918000172-responsable-equipe-accompagnement-social-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :
Connaissances professionnelles
- Connaissances législatives et sociales
- Maîtrise des outils bureautiques
- Méthodologie de projet
Qualités requises
- Dynamique et fédérateur
- Qualité d'organisation, de méthode et d'adaptabilité
- Innovation
Savoir-faire
-Aptitude managériale
-Qualités relationnelles et rédactionnelles
-Communiquer et informer efficacement
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Mme WITEK Laure Adjointe à la DACS de la MDS 9/10
laure.witek@paris.fr
0153722300
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 17/11/2026
Métier de référence
Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
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