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Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg

Responsable d'atelier (industrie) (H/F)

ADECCO FRANCEPubliée le 3 octobre 2026
CDI
Entreprise
Adecco France
Lieu
Strasbourg 67000
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Le cabinet Adecco Recrutement CDD/CDI accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu dans la location et la maintenance de matériels techniques, dans le recrutement d'un Coordinateur Technique H/F pour son agence basée à Strasbourg.

Dans un environnement technique exigeant, vous occupez un rôle central dans l'organisation de l'atelier et l'encadrement des équipes, avec un fort enjeu de qualité, de sécurité et de performance.

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable Technique Régional, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'atelier et vous vous positionnez comme le référent technique et pédagogique auprès des équipes.

Vous garantissez la disponibilité, la fiabilité et la conformité des matériels tout en assurant une organisation optimale de l'activité.

Vos missionsPilotage technique et opérationnel
* Assurer le bon état des matériels proposés à la location (conformité technique, sécurité, présentation)
* Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements
* Veiller au respect des standards qualité et sécurité
Management et accompagnement des équipes
* Animer, encadrer et accompagner une équipe de techniciens
* Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs
* Transmettre les bonnes pratiques techniques et les consignes de sécurité
* Être un véritable relais technique et pédagogique sur le terrain
Gestion de l'atelier
* Piloter l'activité de l'atelier (organisation, planification, priorisation des interventions)
* Assurer la gestion administrative liée à l'activité (suivi, reporting, budget maintenance)
* Garantir le bon fonctionnement global et la productivité de l'atelier
Gestion des pièces et approvisionnements
* Optimiser la gestion des stocks et l'approvisionnement en pièces détachées
* Veiller à la disponibilité des composants nécessaires aux interventions
* Suivre les consommations et optimiser les coûts
Sécurité et conformité
* Assurer la sécurité de l'atelier et veiller au respect des règles internes
* Garantir l'application des procédures et des normes en vigueur

Description du profil :

Formation et expérience
* Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
* Expérience significative dans la maintenance de matériels d'élévation, TP ou agricoles
Compétences techniques
* Solides connaissances en maintenance mécanique, électrique ou hydraulique
* Capacité à diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques
* Expérience en gestion d'atelier ou coordination technique appréciée
Qualités personnelles
* Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe
* Sens de l'organisation et gestion des priorités
* Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
* Excellent relationnel et sens de la communication
* Esprit terrain et orientation résultats

Permis B obligatoire dans le cadre des missions.***CDI
* Poste basé à Strasbourg (67)
* Déplacements à l'échelle départementale
* Véhicule de service pour les trajets domicile-travail
Horaires
* Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30
* Le vendredi : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00
Avantages
* Tickets restaurant
* Chèques culture et cadeaux
* Mutuelle prise en charge à 100 Participation
* Plan Épargne Entreprise
* Téléconsultation médicale 24/7
* Aide aux devoirs

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 27 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30 »
Source : texte de l'annonce
LieuStrasbourg 67000 — « Déplacements à l'échelle départementale »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B obligatoire dans le cadre des missions.***CDI »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en gestion d'atelier ou coordination technique appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service · Tickets restaurant · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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