Offres d'emploi › Hauts-de-France
Responsable d'atelier (industrie) (H/F)
ADECCO FRANCEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Adecco France
- Lieu
- Cucq 62780
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Donnez un nouvel élan à votre carrière industrielle
Vous êtes un manager de terrain reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs ambitieux ?
Nous recrutons pour le compte de notre client un Responsable atelier H/F afin d'accompagner sa croissance et de renforcer sa performance opérationnelle.
Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge l'organisation et le pilotage des activités de production du site.
Vos missions
Véritable chef d'orchestre de la production, vous veillez à la bonne réalisation des activités dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, de coûts et de délais.
À ce titre, vous Organisez, planifiez et coordonnez les activités de production.
* Assurez le suivi quotidien de l'avancement des fabrications.
* Ajustez les priorités en fonction de la charge et des impératifs de production.
* Garantissez le respect des délais et des objectifs de performance.
* Pilotez les indicateurs de production et les budgets d'heures.
* Travaillez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise afin d'assurer la fluidité des opérations.
* Encadrez, accompagnez et développez les équipes de production.
* Favorisez la montée en compétences et la polyvalence des collaborateurs.
* Veillez au respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques.
* Déployez des actions d'amélioration continue visant à renforcer l'efficacité industrielle.
Description du profil :
Votre profil
De formation technique ou industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie en management de production dans un environnement industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour Votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes.
* Votre présence terrain et votre proximité avec les opérationnels.
* Votre sens de l'organisation et votre rigueur.
* Votre culture du résultat.
* Votre capacité à gérer les priorités et les imprévus.
* Votre maîtrise des outils de gestion de production et des ERP industriels.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons un manager capable d'accompagner les équipes, de structurer l'activité et de contribuer à la performance du site.
Ce que nous vous proposons
* CDI
* Statut cadre
* Horaires de journée
* Rémunération jusqu'à 50 000 € brut annuel selon profil et expérience
* Prime sur objectifs
* Intéressement
* Tickets restaurant
* Mutuelle et prévoyance
Processus de recrutement
* Entretien avec un consultant Adecco
* Entretien avec la Direction
* Test de personnalité
* Entretien de validation
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Vous recherchez un poste à responsabilités vous permettant d'avoir un impact concret sur l'organisation, la performance et la dynamique des équipes ?
Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, où les décisions se prennent rapidement et où votre expertise sera valorisée ?
Alors n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature.
Donnez un nouvel élan à votre carrière industrielle
Vous êtes un manager de terrain reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs ambitieux ?
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Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge l'organisation et le pilotage des activités de production du site.
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À ce titre, vous Organisez, planifiez et coordonnez les activités de production.
* Assurez le suivi quotidien de l'avancement des fabrications.
* Ajustez les priorités en fonction de la charge et des impératifs de production.
* Garantissez le respect des délais et des objectifs de performance.
* Pilotez les indicateurs de production et les budgets d'heures.
* Travaillez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise afin d'assurer la fluidité des opérations.
* Encadrez, accompagnez et développez les équipes de production.
* Favorisez la montée en compétences et la polyvalence des collaborateurs.
* Veillez au respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques.
* Déployez des actions d'amélioration continue visant à renforcer l'efficacité industrielle.
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* Votre culture du résultat.
* Votre capacité à gérer les priorités et les imprévus.
* Votre maîtrise des outils de gestion de production et des ERP industriels.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons un manager capable d'accompagner les équipes, de structurer l'activité et de contribuer à la performance du site.
Ce que nous vous proposons
* CDI
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* Rémunération jusqu'à 50 000 € brut annuel selon profil et expérience
* Prime sur objectifs
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* Tickets restaurant
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 10 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération jusqu'à 50 000 € brut annuel selon profil et expérience » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires de journée » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Cucq 62780 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime sur · Intéressement · Tickets restaurant · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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