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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Responsable d'atelier (industrie) (H/F)

ADECCO FRANCEPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Adecco France
Lieu
Cucq 62780
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

Donnez un nouvel élan à votre carrière industrielle

Vous êtes un manager de terrain reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs ambitieux ?

Nous recrutons pour le compte de notre client un Responsable atelier H/F afin d'accompagner sa croissance et de renforcer sa performance opérationnelle.

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge l'organisation et le pilotage des activités de production du site.

Vos missions

Véritable chef d'orchestre de la production, vous veillez à la bonne réalisation des activités dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, de coûts et de délais.

À ce titre, vous Organisez, planifiez et coordonnez les activités de production.
* Assurez le suivi quotidien de l'avancement des fabrications.
* Ajustez les priorités en fonction de la charge et des impératifs de production.
* Garantissez le respect des délais et des objectifs de performance.
* Pilotez les indicateurs de production et les budgets d'heures.
* Travaillez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise afin d'assurer la fluidité des opérations.
* Encadrez, accompagnez et développez les équipes de production.
* Favorisez la montée en compétences et la polyvalence des collaborateurs.
* Veillez au respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques.
* Déployez des actions d'amélioration continue visant à renforcer l'efficacité industrielle.

Description du profil :

Votre profil

De formation technique ou industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie en management de production dans un environnement industriel.

Vous êtes reconnu(e) pour Votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes.
* Votre présence terrain et votre proximité avec les opérationnels.
* Votre sens de l'organisation et votre rigueur.
* Votre culture du résultat.
* Votre capacité à gérer les priorités et les imprévus.
* Votre maîtrise des outils de gestion de production et des ERP industriels.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons un manager capable d'accompagner les équipes, de structurer l'activité et de contribuer à la performance du site.

Ce que nous vous proposons
* CDI
* Statut cadre
* Horaires de journée
* Rémunération jusqu'à 50 000 € brut annuel selon profil et expérience
* Prime sur objectifs
* Intéressement
* Tickets restaurant
* Mutuelle et prévoyance
Processus de recrutement
* Entretien avec un consultant Adecco
* Entretien avec la Direction
* Test de personnalité
* Entretien de validation
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

Vous recherchez un poste à responsabilités vous permettant d'avoir un impact concret sur l'organisation, la performance et la dynamique des équipes ?

Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, où les décisions se prennent rapidement et où votre expertise sera valorisée ?

Alors n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération jusqu'à 50 000 € brut annuel selon profil et expérience »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires de journée »
Source : texte de l'annonce
LieuCucq 62780
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime sur · Intéressement · Tickets restaurant · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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