RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

# Présentation générale

Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement !

Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.

Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.

Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !

Rejoignez-nous !

---

# Détails du poste

Le Cabinet DERICHEBOURG recherche pour l'un de ses client acteur majeur du travail temporaire un(e) Responsable d'agence H/F

Sous la supervision du Responsable secteur et en véritable pilier de l'agence, vous êtes responsable de la performance commerciale, opérationnelle et humaine.

À ce titre, vos principales missions seront de :

Développer l'activité commerciale :

- Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'agence.

- Développer et fidéliser un portefeuille de clients et de prospects.

- Identifier les besoins en recrutement des entreprises du secteur et proposer des solutions adaptées.

- Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des contrats.

- Développer la présence et la notoriété de l'agence sur son territoire.

- Entretenir une relation de proximité avec les clients et devenir un véritable partenaire de leurs recrutements.

Piloter l'activité de recrutement :

- Superviser l'ensemble du processus de recrutement des intérimaires.

- Garantir la qualité et la réactivité des réponses apportées aux clients.

- Veiller à la fidélisation et à la disponibilité des candidats et intérimaires.

- S'assurer du respect de la réglementation liée au travail temporaire.

- Suivre les indicateurs de performance de l'agence et mettre en place les actions correctives nécessaires.

Manager et fédérer l'équipe :

- Animer, accompagner et faire monter en compétences l'équipe de l'agence.

- Fixer les objectifs individuels et collectifs.

- Organiser et prioriser l'activité de l'équipe.

- Instaurer une dynamique commerciale et une culture du résultat.

- Favoriser un environnement de travail collaboratif, exigeant et bienveillant.

Garantir la gestion et la rentabilité de l'agence :

- Piloter le chiffre d'affaires, la marge et les principaux indicateurs de performance.

- Suivre les coûts et la rentabilité de l'activité

- Veiller à la qualité des processus administratifs et au respect des procédures internes.

- Participer à l'élaboration

Vous avez une expérience significative dans le travail temporaire, le recrutement, les services aux entreprises ou le développement commercial, idéalement dans un environnement d'agence.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

- Leadership et votre capacité à fédérer une équipe ;

- Fibre commerciale et votre goût du challenge ;

- Sens du service client et de la relation humaine ;

- Capacité à prendre des décisions et à être force de proposition ;

- Organisation, rigueur et réactivité ;

- Goût du terrain et de la prospection ;

- Culture du résultat et de la performance.

Une bonne connaissance de la réglementation du travail temporaire constitue un véritable atout.

Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personnalité : un(e) manager engagé(e), commercial(e) dans l'âme et proche de ses équipes comme de ses clients.