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Offres d'emploi › Grand Est

Responsable d'agence F/H

GEZIMPubliée il y a 15 h
CDI
Entreprise
Gezim
Lieu
Geispolsheim 67118
Contrat
CDI
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre du développement de notre réseau d'agences, nous recrutons un(e) Responsable d'agence F/H pour piloter et accompagner le développement de notre agence Gezim-Groupe Interaction située à Geispolsheim.
Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Interaction !
Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l'humain est au cœur de notre activité. En tant qu'acteur clé de notre organisation, vous serez le moteur de la performance de l'agence et de la satisfaction de nos clients et collaborateurs intérimaires.
Vos missions
En tant que Responsable d'agence, vous serez le garant de la gestion opérationnelle, commerciale et humaine de votre agence.
Vos principales responsabilités :
- Développer le portefeuille clients : Mener des actions de prospection commerciale, fidéliser et accompagner vos clients dans leurs projets de recrutement
- Piloter l'activité de l'agence : Définir et suivre les objectifs de performance, analyser les indicateurs clés et mettre en œuvre des plans d'actions adaptés
- Manager l'équipe : Encadrer, motiver et faire grandir vos collaborateurs en les accompagnant dans leur montée en compétences
- Superviser les recrutements : Valider les besoins, garantir la qualité des recrutements, et coordonner les missions d'intérim et de placement
- Assurer la gestion administrative : Garantir la conformité des contrats, DPAE, visites médicales, et le respect des réglementations en vigueur
- Dynamiser l'image de l'agence : Développer la communication locale et valoriser notre expertise sur les réseaux sociaux professionnels

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3/5 (RH, commerce ou management) et avez une expérience réussie en gestion d'équipe ou développement commercial, idéalement dans le secteur du travail temporaire
- Commercial(e) dans l'âme, vous aimez fédérer, motiver et relever les défis grâce à votre sens du service, votre réactivité et votre esprit d'analyse.
- Organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes force de proposition et animé(e) par l'envie d'entreprendre
Ce que nous vous offrons
- Une vraie autonomie dans vos décisions et la possibilité de construire une stratégie locale adaptée
- Un accompagnement personnalisé, des formations continues et de réelles perspectives d'évolution dans un groupe en croissance
- Une équipe engagée et des valeurs fortes basées sur la proximité, la bienveillance et la performance
Notre processus de recrutement est transparent :
- Un échange téléphonique pour mieux vous connaitre
- Un entretien en visioconférence pour évaluer vos compétences et motivations
- Une rencontre avec la direction pour partager nos ambitions
Rejoignez-nous !
Prêt(e) à piloter une agence et à contribuer à notre succès collectif ? Rejoignez une aventure professionnelle enrichissante, où vos talents seront valorisés. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement d'Interaction !
En résumé
- 37h/semaine + 1RTT/mois
- Statut cadre - du lundi au vendredi
- Rémunération : à partir de 27K€ annuel fixe + primes variables
- Tickets restaurant - voiture de fonction

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : à partir de 27K€ annuel fixe + primes variables »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires37H/semaine Travail en journée — « Statut cadre - du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuGeispolsheim 67118
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3/5 (RH, commerce ou management) et avez une expérience réussie en gestion d'équipe ou développement commercial, idéalement dans le secteur du travail temporaire »

Avantages cités dans l'annonce

primes variables · Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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