Offres d'emploi › Île-de-France › Montigny-le-Bretonneux
Responsable d'agence F/H
ACTUAL TALENTPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Actual Talent
- Lieu
- Montigny-le-Bretonneux 78180
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - RTT, CSE, TR
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Le groupe Actual spécialisée dans le recrutement et l'intérim, recherche un responsable d'agence H/F pour rejoindre son équipe sur Montigny le Bretonneux.
En tant que Responsable d'Agence, vous serez le véritable pilote de votre centre de profit.
Vos principales responsabilités incluent :
Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients, fidéliser et développer le portefeuille existant.
Gestion et pilotage de l'agence : Assurer la rentabilité et la croissance de l'agence en définissant et mettant en oeuvre la stratégie commerciale.
Management d'équipe : Encadrer, animer et faire monter en compétences votre équipe de consultants et chargés de recrutement.
Relation clients et recrutement : Être l'interlocuteur privilégié des entreprises partenaires et veiller à la qualité des recrutements et du suivi des intérimaires.
Gestion administrative et financière : Suivre les indicateurs de performance, optimiser les processus et garantir le respect des obligations réglementaires
Profil recherché
Vous êtes un véritable manager dans l'âme avec un fort tempérament commercial ? Alors ce poste est fait pour vous !
Vous avez d'excellentes compétences en gestion d'équipe et en développement commercial.
Vous avez un fort sens du résultat, leadership et capacité à fédérer.
Vous maîtrisez les outils informatiques et des KPIs de gestion d'agence.
Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en agence de travail temporaire, exigés pour ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant et évolutif.
Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable et des perspectives d'évolution.
Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission
Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement
De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime...)
Véhicule de fonction et une carte essence.
En tant que Responsable d'Agence, vous serez le véritable pilote de votre centre de profit.
Vos principales responsabilités incluent :
Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients, fidéliser et développer le portefeuille existant.
Gestion et pilotage de l'agence : Assurer la rentabilité et la croissance de l'agence en définissant et mettant en oeuvre la stratégie commerciale.
Management d'équipe : Encadrer, animer et faire monter en compétences votre équipe de consultants et chargés de recrutement.
Relation clients et recrutement : Être l'interlocuteur privilégié des entreprises partenaires et veiller à la qualité des recrutements et du suivi des intérimaires.
Gestion administrative et financière : Suivre les indicateurs de performance, optimiser les processus et garantir le respect des obligations réglementaires
Profil recherché
Vous êtes un véritable manager dans l'âme avec un fort tempérament commercial ? Alors ce poste est fait pour vous !
Vous avez d'excellentes compétences en gestion d'équipe et en développement commercial.
Vous avez un fort sens du résultat, leadership et capacité à fédérer.
Vous maîtrisez les outils informatiques et des KPIs de gestion d'agence.
Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en agence de travail temporaire, exigés pour ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable et des perspectives d'évolution.
Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission
Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement
De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime...)
Véhicule de fonction et une carte essence.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - RTT, CSE, TR Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Montigny-le-Bretonneux 78180 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en agence de travail temporaire, exigés pour ce poste. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en agence de travail temporaire, exigés pour ce poste. »
Avantages cités dans l'annonce
tickets restaurant · mutuelle · RTT · Véhicule de fonction
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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