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Offres d'emploi › Grand Est

Responsable d'agence de recrutement (H/F)

COTENTIN RHPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Cotentin Rh
Lieu
Sarralbe 57430
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 50000.0 Euros à 100000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

Et si votre carrière prenait une nouvelle dimension ?

Vous avez développé des compétences en management, en développement commercial ou en gestion de centre de profit ?

Vous aimez les défis, les relations humaines et la création de valeur.

Aujourd'hui, vous aspirez peut-être à plus d'autonomie, plus d'impact et davantage de perspectives dans votre vie professionnelle.

Et si vous entrepreniez sans partir seul ?

Avec Mistertemp' group , leader du recrutement en franchise, vous prenez la direction de votre propre agence de recrutement sous l'enseigne Aquila RH , tout en bénéficiant de l'accompagnement et de la puissance d'un réseau reconnu.

Entreprendre avec la force d'un groupe

Créer son activité est une aventure passionnante, mais elle ne doit pas se faire dans l'isolement.

En rejoignant Aquila RH, vous bénéficiez D'une marque reconnue sur son marché
* D'un modèle économique éprouvé
* D'un réseau de plus de 250 agences en France et à l'international
* D'une formation complète dès votre lancement
* D'un accompagnement personnalisé par un directeur développement dédié
* De services supports spécialisés (juridique, marketing, communication, gestion)
* D'outils digitaux performants pour développer votre activité

Vous concentrez votre énergie sur le développement de votre agence et la réussite de votre projet.

Vos missions

Vous développez et pilotez votre propre agence spécialisée dans le recrutement et le travail temporaire.

Véritable chef d'entreprise, vous intervenez sur l'ensemble des dimensions stratégiques, commerciales et humaines de votre activité.

Vos principales responsabilités***Développer l'activité commerciale de votre agence et créer un portefeuille clients composé de TPE, PME et ETI
* Prospecter, fidéliser et accompagner les entreprises de votre secteur
* Identifier, recruter et fidéliser les meilleurs talents, du CAP au Bac+2
* Comprendre les besoins de vos clients et leur apporter des solutions sur mesure
* Piloter la gestion administrative, financière et opérationnelle de votre agence
* Recruter, animer et faire grandir votre équipe
* Définir les objectifs et assurer le suivi de la performance de votre activité
* Garantir la rentabilité et le développement durable de votre agence

Description du profil :

Pré-requis***Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent
* Fibre entrepreneuriale affirmée
* Expérience professionnelle en management, commerce, gestion ou développement d'activité appréciée

Ce que vous allez construire***Votre propre entreprise au sein d'un réseau reconnu
* Une activité rentable et pérenne
* Une forte visibilité sur votre territoire
* Une équipe à votre image
* Un projet professionnel valorisant et porteur de sens

Rejoignez Aquila RH et donnez vie à vos ambitions entrepreneuriales en bénéficiant de toute la force d'un réseau qui a déjà fait ses preuves.

Profil recherché

Vous n'êtes pas nécessairement issu du secteur du recrutement.

En revanche, vous avez l'envie d'entreprendre, le goût du développement commercial et la capacité à fédérer autour d'un projet.

Vous êtes Doté d'un fort tempérament commercial
* Reconnu pour votre leadership et votre sens des responsabilités
* À l'aise dans la relation client et le développement de partenariats
* Organisé, autonome et orienté résultats
* Attaché aux valeurs humaines et à la qualité du service
* Motivé par la perspective de construire votre propre réussite

Aucune expérience en recrutement n'est exigée. Grâce à notre parcours de formation et à l'accompagnement continu du réseau, vous disposez de toutes les clés pour réussir.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 100000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSarralbe 57430
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis***Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent »
  • « Aucune expérience en recrutement n'est exigée. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience professionnelle en management, commerce, gestion ou développement d'activité appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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